Как искать работу, не скомпрометировав текущую компанию

# Как искать работу, не скомпрометировав текущую компанию

1. Разделяй работу и поиск вакансий

Поиск работы в компании, где ты работаешь, требует особой осторожности. Если твоя компания проходит реструктуризацию, а твоя должность находится под угрозой, можно использовать рабочее время для поиска. Но в остальных случаях — строго нет.

Не используй корпоративный компьютер для поиска вакансий, а также не пиши на рабочую почту потенциальным работодателям. Многие компании контролируют активность сотрудников в интернете и могут заметить недопустимые действия. Также не печатай резюме на принтере компании и не отправляй письма с вакансиями через почтовый ящик организации.

Если тебя застукали за поиском работы, не паникуй. Просто объясни ситуацию: "Я искал(а) вакансии, чтобы быть готовым(ой) к новым вызовам, но не хотел(а) рисковать текущей работой".

2. Выбирай доверенных людей

Не доверяй информацию о поиске работы даже самым близким коллегам. Даже если они не будут красть твои документы, они могут случайно раскрыть информацию. Делиться вакансиями и собеседованиями стоит только с теми, кто обещал хранить тайну.

Если у тебя есть сеть контактов, используй её, но делай это осторожно. Например, можно обсудить общие темы, а детали поиска работы — только в личных сообщениях.

3. Планируй собеседования так, чтобы не привлекать внимания

Не планируй собеседования на рабочее время. Лучше выбирай утро или вечер, чтобы не выглядеть слишком заинтересованным(ой). Если интервьюер не согласен на такие часы, используй отпускные дни или личные дела.

Например, можно сказать: "У меня есть важная встреча с врачом, но я могу перенести её, если у вас есть более удобное время".

4. Будь осторожен(на) с одеждой

Если в твоей компании принята неформальная одежда, не переодевайся в деловой костюм перед собеседованием. Это может вызвать подозрения. Лучше переодеться дома или в ближайшем общественном месте.

Если ты работаешь в офисе с жёстким дресс-кодом, соблюдай его и на собеседованиях. Не стоит рисковать, чтобы выглядеть более профессионально.

5. Не сообщай боссу о поиске работы

Может показаться, что стоит предупредить руководителя о том, что ты ищешь новую работу. Но это может быть воспринято как угроза. Босс может начать искать замену или убрать тебя из важных проектов.

Если ты действительно хочешь уйти, лучше подождать, пока не получишь предложение от нового работодателя. Тогда можно будет официально уйти, не рискуя текущей работой.

6. Используй бывших коллег в качестве рекомендателей

Не стоит использовать текущего босса в качестве рекомендателя. Это может показаться подозрительным. Лучше использовать бывших коллег или руководителей из предыдущих компаний.

Если компания проходит реструктуризацию, можно использовать текущего босса, но только если он не будет против.

7. Будь честен(а) с новыми работодателями

Если потенциальный работодатель спросит, знает ли он о твоём поиске работы, скажи честно: "Нет". Ложь может быть раскрыта через проверку рекомендателей, и это может стоить тебе вакансии.

Если ты действительно хочешь уйти, лучше подождать, пока не получишь предложение. Тогда можно будет официально уйти, не рискуя текущей работой.

8. Не забывай о текущей работе

Даже если ты уже решил(а), что уходишь, не переставай выполнять свои обязанности. Это поможет сохранить хорошие отношения с боссом и коллегами. Также это может быть полезно, если ты решишь вернуться в компанию позже.

Если ты уже ушёл(ла), продолжай работать до конца, даже если уже подал(а) заявление об уходе. Это покажет, что ты ответственный(ая) сотрудник.

9. Не торопись с решением

После успешных собеседований может быть соблазн сразу уходить. Но не стоит принимать решение, пока не получишь официальное предложение. Это может быть ловушка, и ты можешь потерять текущую работу.

Если ты получил(а) предложение, обсуди условия с HR и только после этого принимай решение. Не торопись, чтобы не пожалеть об этом позже.

Чек-лист: Как искать работу, не скомпрометировав текущую компанию

1. Не используй корпоративный компьютер и почту для поиска работы.

2. Делись информацией только с доверенными людьми.

3. Планируй собеседования на удобное время.

4. Будь осторожен(на) с одеждой.

5. Не сообщай боссу о поиске работы.

6. Используй бывших коллег в качестве рекомендателей.

7. Будь честен(а) с новыми работодателями.

8. Не забывай о текущей работе.

9. Не торопись с решением.

Если тебе нужна помощь с поиском работы или настройкой процесса рекрутинга — [оставьте заявку](#request).