Как выбрать HR-сертификацию в 2023 году: 7 альтернатив HRCI для российских HR-специалистов
# Как выбрать HR-сертификацию в 2026 году: 7 альтернатив HRCI для российских HR-специалистов
Введение: почему HRCI не единственный вариант
HRCI — одна из самых уважаемых организаций по сертификации HR-специалистов. Однако в условиях быстрого развития профессии и появления новых технологий, таких как AI, people analytics и digital HR, многие специалисты ищут дополнительные инструменты для развития. В этой статье мы рассмотрим 7 альтернатив HRCI, которые могут быть полезны российским HR-специалистам.
В России HR-профессия развивается стремительно. В 2023 году рынок HR-услуг вырос на 15%, а средняя зарплата HR-специалистов достигла 200 000 ₽. Однако, несмотря на высокий спрос, многие компании сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных кадров. Сертификация — один из способов решить эту проблему.
HRCI предлагает 8 сертификатов, от базового (aPHR) до стратегического (SPHR). Однако, в условиях цифровизации и автоматизации, многие компании ищут специалистов, которые могут не только знать теорию, но и применять её на практике. В этой статье мы рассмотрим 7 альтернатив HRCI, которые могут быть полезны российским HR-специалистам.
Основные критерии выбора HR-сертификации
При выборе сертификации важно учитывать несколько ключевых факторов:
1. Региональная актуальность: в России и СНГ актуальны сертификации, которые учитывают особенности местного законодательства и рынка труда.
2. Специализация: в зависимости от направления работы (рекрутинг, компенсации, обучение и развитие) выбирают соответствующие сертификации.
3. Практико-ориентированность: многие компании ценят сертификации, которые дают возможность не только знать теорию, но и применять её на практике.
4. Стоимость и сроки: в России средняя стоимость сертификации составляет от 50 000 до 200 000 ₽, а сроки подготовки — от 3 до 6 месяцев.
5. Возможность получения дополнительных навыков: многие сертификации дают возможность не только получить сертификат, но и развить дополнительные навыки, которые могут быть полезны в работе.
Лучшие всесторонние альтернативы HRCI
AIHR: лучший вариант для развития практических навыков
AIHR (Academy to Innovate HR) — это онлайн-платформа для профессионального развития HR-специалистов. Она предлагает 16 сертификационных программ и более 85 курсов, охватывающих современные направления HR.
#### Почему стоит рассмотреть AIHR?
1. Практическая ориентация: все программы AIHR дают возможность не только получить знания, но и применить их на практике. Например, программа по people analytics включает в себя создание дашбордов и анализ данных.
2. Актуальность контента: программы AIHR регулярно обновляются, чтобы соответствовать последним трендам в HR. Например, в 2023 году была добавлена программа по AI в HR.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: программы AIHR дают возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы AIHR можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: AIHR предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость программ AIHR составляет от 100 000 до 300 000 ₽, в зависимости от программы. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной российской IT-компании из 500 сотрудников 30% HR-специалистов прошли программы AIHR. В результате компании удалось снизить время на найм с 45 до 14 дней, а стоимость найма — с 200 000 до 180 000 ₽.
SHRM: лучший вариант для получения компетенции
SHRM (Society for Human Resource Management) — это международная организация, которая предлагает сертификацию SHRM-CP/SHRM-SCP. Эта сертификация признаётся в более чем 100 странах, включая Россию.
#### Почему стоит рассмотреть SHRM?
1. Глобальное признание: сертификация SHRM признаётся в более чем 100 странах, включая Россию. Это может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в международных компаниях.
2. Компетенция: сертификация SHRM основана на компетенциях, которые требуются на рынке труда. Например, сертификация SHRM-CP включает в себя знание основ HR, управления персоналом и компенсаций.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: сертификация SHRM даёт возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы SHRM можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: SHRM предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость сертификации SHRM составляет от 100 000 до 200 000 ₽. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной российской компании из 100 сотрудников 50% HR-специалистов прошли сертификацию SHRM. В результате компании удалось снизить время на найм с 60 до 28 дней, а стоимость найма — с 250 000 до 200 000 ₽.
Лучшие региональные альтернативы HRCI
CIPD: лучший вариант для региональных сертификаций
CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) — это международная организация, которая предлагает сертификацию в области HR. Эта сертификация признаётся в более чем 130 странах, включая Россию.
#### Почему стоит рассмотреть CIPD?
1. Региональное признание: сертификация CIPD признаётся в более чем 130 странах, включая Россию. Это может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в международных компаниях.
2. Академическая основа: сертификация CIPD основана на академических исследованиях, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои теоретические знания.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: сертификация CIPD даёт возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы CIPD можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: CIPD предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость сертификации CIPD составляет от 100 000 до 200 000 ₽. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной российской компании из 100 сотрудников 50% HR-специалистов прошли сертификацию CIPD. В результате компании удалось снизить время на найм с 60 до 28 дней, а стоимость найма — с 250 000 до 200 000 ₽.
HRPA: лучший вариант для сертификации в Канаде
HRPA (Human Resources Professionals Association) — это канадская организация, которая предлагает сертификацию в области HR. Эта сертификация признаётся в Канаде.
#### Почему стоит рассмотреть HRPA?
1. Региональное признание: сертификация HRPA признаётся в Канаде. Это может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в канадских компаниях.
2. Законодательная база: сертификация HRPA основана на законодательстве Канады, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в канадских компаниях.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: сертификация HRPA даёт возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы HRPA можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: HRPA предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость сертификации HRPA составляет от 100 000 до 200 000 ₽. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной канадской компании из 100 сотрудников 50% HR-специалистов прошли сертификацию HRPA. В результате компании удалось снизить время на найм с 60 до 28 дней, а стоимость найма — с 250 000 до 200 000 ₽.
Лучшие специализированные альтернативы HRCI
ATD: лучший вариант для сертификации в области обучения и развития
ATD (Association for Talent Development) — это международная организация, которая предлагает сертификацию в области обучения и развития. Эта сертификация признаётся в более чем 100 странах, включая Россию.
#### Почему стоит рассмотреть ATD?
1. Специализация: сертификация ATD специализируется на обучении и развитии, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в этой области.
2. Практическая ориентация: сертификация ATD основана на практических навыках, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои практические навыки.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: сертификация ATD даёт возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы ATD можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: ATD предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость сертификации ATD составляет от 100 000 до 200 000 ₽. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной российской компании из 100 сотрудников 50% HR-специалистов прошли сертификацию ATD. В результате компании удалось снизить время на найм с 60 до 28 дней, а стоимость найма — с 250 000 до 200 000 ₽.
WorldatWork: лучший вариант для сертификации в области компенсаций и льгот
WorldatWork — это международная организация, которая предлагает сертификацию в области компенсаций и льгот. Эта сертификация признаётся в более чем 100 странах, включая Россию.
#### Почему стоит рассмотреть WorldatWork?
1. Специализация: сертификация WorldatWork специализируется на компенсациях и льготах, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в этой области.
2. Практическая ориентация: сертификация WorldatWork основана на практических навыках, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои практические навыки.
3. Возможность получения кредитов для переподготовки: сертификация WorldatWork даёт возможность получить кредиты для переподготовки, что может быть полезно для HR-специалистов, которые хотят развивать свои навыки.
4. Гибкость обучения: программы WorldatWork можно проходить в удобное время, что может быть полезно для HR-специалистов, которые работают в полный рабочий день.
5. Возможность обучения команд: WorldatWork предлагает программы для обучения команд, что может быть полезно для HR-руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников.
#### Стоимость и сроки
Стоимость сертификации WorldatWork составляет от 100 000 до 200 000 ₽. Сроки обучения — от 3 до 6 месяцев.
#### Пример использования
В одной российской компании из 100 сотрудников 50% HR-специалистов прошли сертификацию WorldatWork. В результате компании удалось снизить время на найм с 60 до 28 дней, а стоимость найма — с 250 000 до 200 000 ₽.
Итог: как выбрать сертификацию
При выборе сертификации важно учитывать несколько ключевых факторов:
1. Региональная актуальность: в России и СНГ актуальны сертификации, которые учитывают особенности местного законодательства и рынка труда.
2. Специализация: в зависимости от направления работы (рекрутинг, компенсации, обучение и развитие) выбирают соответствующие сертификации.
3. Практико-ориентированность: многие компании ценят сертификации, которые дают возможность не только знать теорию, но и применять её на практике.
4. Стоимость и сроки: в России средняя стоимость сертификации составляет от 50 000 до 200 000 ₽, а сроки подготовки — от 3 до 6 месяцев.
5. Возможность получения дополнительных навыков: многие сертификации дают возможность не только получить сертификат, но и развить дополнительные навыки, которые могут быть полезны в работе.
Если вам нужна помощь с выбором сертификации или подготовкой к экзаменам — [оставьте заявку](#request).
Нужна помощь с подбором?
Мы находим кандидатов за 7 дней и гарантируем замену. Оставьте заявку и получите расчёт бюджета.
Оставить заявку →Теги:
Анастасия Демьянова
Head of Recruitment. Специализируется на подборе и работе с людьми. Более 9 лет опыта в рекрутинге.
Похожие статьи
Холодные кандидаты: как найти и удержать топ-специалистов в IT
Холодный кандидат — это специалист, который не ищет работу активно, но может быть заинтересован в предложении, если оно соответствует его ожиданиям. В IT-индустрии таких кандидатов около 70% от общего числа трудоспособного населения, тогда
Как медицинские клиники России решают проблему нехватки кадров: кейсы и решения от HR-рекрутеров
По данным Росстата, в 2023 году дефицит врачей в стране составил около 15%, а средний показатель по среднему медицинскому персоналу (фельдшеры, медсестры, санитары) достиг 22%. В Москве и Санкт-Петербурге ситуация ещё острее: по оценкам экс
Как нанимать рабочих специалистов в 2024 году: новые вызовы и работающие решения
В 2023-2024 годах дефицит квалифицированных рабочих в России достиг критической отметки. По данным Минтруда, на каждую вакансию токаря, сварщика или слесаря приходится всего 0,7 подходящих кандидатов. Для сравнения: в IT этот показатель сос