Коворкинг: плюсы и минусы работы в коворкинг-пространствах для удаленных сотрудников

14 февраля 2024 г.
7 мин. чтения
Илья Демьянов

# Коворкинг: плюсы и минусы работы в коворкинг-пространствах для удаленных сотрудников

Что такое коворкинг?

Коворкинг — это форма организации рабочего пространства, где люди из разных компаний и проектов могут арендовать рабочие места на определенный период. В отличие от традиционного офиса, коворкинг предлагает гибкие условия для удаленных сотрудников, фрилансеров и стартапов.

В России коворкинги появились в 2010-х годах, и к 2023 году их сеть насчитывала более 500 мест в крупных городах. Например, в Москве работает коворкинг «Кофе и код», который предлагает 24/7 доступ и оборудование для разработчиков.

Коворкинг может быть как небольшим пространством на 50 квадратных метров, так и крупным центром на несколько сотен квадратных метров. В последнем случае могут быть зоны для переговоров, зоны отдыха, библиотека, зона для релаксации и даже зона для детей.

Плюсы работы в коворкинге

Гибкость и доступность

Один из главных плюсов коворкинга — гибкость. Вы можете арендовать рабочее место на день, неделю или месяц. Это особенно удобно для удаленных сотрудников, которые хотят сменить обстановку или работать в более продуктивной среде.

В России средняя стоимость аренды рабочего места в коворкинге составляет от 1 500 до 3 000 рублей в день. Например, в коворкинге «Старт» в Санкт-Петербурге можно арендовать место за 2 500 рублей в день с возможностью оплаты почасово.

Социальная среда и обмен опытом

Коворкинг создает среду, где люди из разных компаний могут обмениваться опытом и знаниями. Это особенно важно для IT-специалистов, которые часто работают над сложными проектами и могут многому научиться у коллег.

В одном из российских коворкингов в Москве, где работают разработчики, программисты и дизайнеры, регулярно проводятся встречи и хакатоны. Например, в коворкинге «Код и кофе» проходят еженедельные встречи для обмена опытом и решением общих задач.

Концентрация и продуктивность

Коворкинг может помочь сосредоточиться на работе. В отличие от дома, где есть множество отвлекающих факторов, в коворкинге вы можете работать в более тихой и организованной среде.

Согласно исследованиям, проведенным в 2023 году, сотрудники, работающие в коворкингах, показывают на 15-20% большую продуктивность по сравнению с теми, кто работает из дома. Например, в коворкинге «Работа и отдых» в Екатеринбурге, где работают удаленные сотрудники из разных компаний, наблюдается высокая концентрация и продуктивность.

Социальные сети и новые знакомства

Коворкинг — это отличное место для общения и создания новых контактов. Вы можете познакомиться с коллегами, партнерами и даже потенциальными клиентами.

В коворкинге «Старт» в Москве регулярно проводятся встречи и семинары, где можно познакомиться с новыми людьми и расширить свою сеть контактов. Например, в одном из таких мероприятий участвовали 50 человек, и многие из них стали партнерами и клиентами друг друга.

Минусы работы в коворкинге

Финансовые затраты

Один из главных минусов коворкинга — финансовые затраты. Аренда рабочего места в коворкинге может быть дорогой, особенно если вы часто меняете места работы.

В России средняя стоимость аренды рабочего места в коворкинге составляет от 1 500 до 3 000 рублей в день. Например, в коворкинге «Кофе и код» в Москве можно арендовать место за 2 500 рублей в день с возможностью оплаты почасово.

Отсутствие личного пространства

Коворкинг может быть переполнен, и вам может не хватить личного пространства для работы. Это особенно важно для тех, кто любит работать в тишине и порядке.

В одном из российских коворкингов в Москве, где работают удаленные сотрудники из разных компаний, часто бывает переполнено. Например, в коворкинге «Работа и отдых» в Екатеринбурге, где работает 100 человек, часто бывает переполнено, и людям приходится работать в тесном пространстве.

Отвлекающие факторы

Коворкинг может быть шумным и отвлекающим. Вы можете слышать разговоры коллег, звуки техники и даже музыку из других зон.

В коворкинге «Код и кофе» в Москве, где работают разработчики, программисты и дизайнеры, часто бывает шумно. Например, в одной из зон коворкинга работают 20 человек, и часто бывает шумно, и людям приходится работать в шумной среде.

Безопасность данных

Коворкинг может быть небезопасным для хранения конфиденциальной информации. Вы можете не знать, кто имеет доступ к вашим данным и как они защищены.

В одном из российских коворкингов в Москве, где работают удаленные сотрудники из разных компаний, часто бывает небезопасно. Например, в коворкинге «Работа и отдых» в Екатеринбурге, где работает 100 человек, часто бывает небезопасно, и людям приходится хранить конфиденциальную информацию в небезопасном месте.

Коворкинг vs офис

Гибкость и доступность

Коворкинг предлагает больше гибкости и доступности. Вы можете арендовать рабочее место на день, неделю или месяц. Это особенно удобно для удаленных сотрудников, которые хотят сменить обстановку или работать в более продуктивной среде.

В России средняя стоимость аренды рабочего места в коворкинге составляет от 1 500 до 3 000 рублей в день. Например, в коворкинге «Старт» в Санкт-Петербурге можно арендовать место за 2 500 рублей в день с возможностью оплаты почасово.

Социальная среда и обмен опытом

Коворкинг создает среду, где люди из разных компаний могут обмениваться опытом и знаниями. Это особенно важно для IT-специалистов, которые часто работают над сложными проектами и могут многому научиться у коллег.

В одном из российских коворкингов в Москве, где работают разработчики, программисты и дизайнеры, регулярно проводятся встречи и хакатоны. Например, в коворкинге «Код и кофе» проходят еженедельные встречи для обмена опытом и решением общих задач.

Концентрация и продуктивность

Коворкинг может помочь сосредоточиться на работе. В отличие от дома, где есть множество отвлекающих факторов, в коворкинге вы можете работать в более тихой и организованной среде.

Согласно исследованиям, проведенным в 2023 году, сотрудники, работающие в коворкингах, показывают на 15-20% большую продуктивность по сравнению с теми, кто работает из дома. Например, в коворкинге «Работа и отдых» в Екатеринбурге, где работают удаленные сотрудники из разных компаний, наблюдается высокая концентрация и продуктивность.

Социальные сети и новые знакомства

Коворкинг — это отличное место для общения и создания новых контактов. Вы можете познакомиться с коллегами, партнерами и даже потенциальными клиентами.

В коворкинге «Старт» в Москве регулярно проводятся встречи и семинары, где можно познакомиться с новыми людьми и расширить свою сеть контактов. Например, в одном из таких мероприятий участвовали 50 человек, и многие из них стали партнерами и клиентами друг друга.

Как выбрать коворкинг?

Гибкость и доступность

При выборе коворкинга важно учитывать его гибкость и доступность. Вы должны иметь возможность арендовать рабочее место на день, неделю или месяц. Это особенно удобно для удаленных сотрудников, которые хотят сменить обстановку или работать в более продуктивной среде.

В России средняя стоимость аренды рабочего места в коворкинге составляет от 1 500 до 3 000 рублей в день. Например, в коворкинге «Старт» в Санкт-Петербурге можно арендовать место за 2 500 рублей в день с возможностью оплаты почасово.

Социальная среда и обмен опытом

При выборе коворкинга важно учитывать его социальную среду и возможность обмена опытом. Вы должны иметь возможность обмениваться опытом и знаниями с коллегами из разных компаний.

В одном из российских коворкингов в Москве, где работают разработчики, программисты и дизайнеры, регулярно проводятся встречи и хакатоны. Например, в коворкинге «Код и кофе» проходят еженедельные встречи для обмена опытом и решением общих задач.

Концентрация и продуктивность

При выборе коворкинга важно учитывать его концентрацию и продуктивность. Вы должны иметь возможность сосредоточиться на работе в более тихой и организованной среде.

Согласно исследованиям, проведенным в 2023 году, сотрудники, работающие в коворкингах, показывают на 15-20% большую продуктивность по сравнению с теми, кто работает из дома. Например, в коворкинге «Работа и отдых» в Екатеринбурге, где работают удаленные сотрудники из разных компаний, наблюдается высокая концентрация и продуктивность.

Социальные сети и новые знакомства

При выборе коворкинга важно учитывать его социальные сети и возможность создания новых контактов. Вы должны иметь возможность общаться и познакомиться с коллегами, партнерами и даже потенциальными клиентами.

В коворкинге «Старт» в Москве регулярно проводятся встречи и семинары, где можно познакомиться с новыми людьми и расширить свою сеть контактов. Например, в одном из таких мероприятий участвовали 50 человек, и многие из них стали партнерами и клиентами друг друга.

Заключение

Коворкинг — это отличное решение для удаленных сотрудников, которые хотят сменить обстановку или работать в более продуктивной среде. Он предлагает больше гибкости и доступности, возможность обмена опытом и знаниями, сосредоточиться на работе в более тихой и организованной среде и создать новые контакты.

Если вам нужна помощь с выбором коворкинга или настройкой рабочего пространства, [оставьте заявку](#request).

Нужна помощь с подбором?

Мы находим кандидатов за 7 дней и гарантируем замену. Оставьте заявку и получите расчёт бюджета.

Оставить заявку →

Теги:

#hr
ИД

Илья Демьянов

CTO и основатель RekrutAI. Фокусируется на технологиях и продукте. Эксперт по AI-рекрутингу.

Похожие статьи

IT роли и специальности

Как превратить резюме из скучного в продающее: инструкция для IT-специалистов

HR-менеджер в IT-компании тратит в среднем 15-30 секунд на первичный просмотр резюме. За это время он оценивает релевантность кандидата, его экспертизу и потенциальную ценность для бизнеса. В условиях дефицита сильных разработчиков и руково

22 апреля 2026 г.
3 мин
Анастасия Демьянова
IT роли и специальности

Как создать культуру обратной связи в IT-компании: от теории к практике

В IT-сфере, где быстрота принятия решений и адаптивность к изменениям — ключевые факторы успеха, культура обратной связи становится не просто преимуществом, а обязательным условием выживания. Исследования показывают, что компании с развитой

11 апреля 2026 г.
3 мин
Анастасия Демьянова
IT роли и специальности

Производственная структура: как она влияет на эффективность IT-компании

Производственная структура в IT-компании — это система взаимодействия подразделений, направленная на создание и поддержку продукта. В отличие от промышленных предприятий, где структура связана с физическими цехами и участками, в IT она вирт

27 марта 2026 г.
3 мин
Анастасия Демьянова

Оставить заявку на подбор

Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут

🛡️

Гарантия замены

Отчёт за 48ч

💼

Персональный рекрутер