Маркетинг в IT-компаниях: почему его нет, хотя все делают вид, что он есть

19 января 2024 г.
13 мин. чтения
Илья Демьянов

# Маркетинг в IT-компаниях: почему его нет, хотя все делают вид, что он есть

Почему 80% IT-компаний думают, что у них есть маркетинг, но его нет на самом деле

В IT-индустрии, как и в любом другом бизнесе, маркетинг часто воспринимается как набор инструментов: сайт, реклама, аккаунты в соцсетях. Но если копнуть глубже, выясняется, что большинство компаний просто *имитируют* активность, не понимая сути. Возьмём среднестатистическую IT-фирму из 50 человек с бюджетом на маркетинг от 5 до 15 миллионов рублей в год. В 7 из 10 случаев эти деньги тратятся на:

  • Контекстную рекламу в Яндексе и Google (иногда до 60% бюджета)
  • Размещение вакансий на HH.ru и LinkedIn
  • Создание лендингов для продуктов, которые никто не покупает
  • Организацию митапов и конференций, где спикеры рассказывают о том, что уже всем известно
  • При этом ни один из этих инструментов не работает на *обратную связь от клиента*. А ведь именно это и есть маркетинг в его первозданном виде. Например, в одном московском SaaS-стартапе на seed-раунде мы провели анализ: за полгода было потрачено 8 миллионов рублей на рекламу, но ни один отдел не фиксировал отзывы клиентов о продукте. Когда мы внедрили систему сбора фидбэка через CRM, выяснилось, что 40% клиентов жаловались на сложный интерфейс, но об этом никто не знал, потому что маркетинговая команда считала, что их задача — только «продвигать».

    Что такое настоящий маркетинг? Это не про рекламу, а про то, как ваш продукт или услуга решает проблему клиента. Если в компании нет процесса сбора и анализа обратной связи, то маркетинг как концепция управления бизнесом — отсутствует. Даже если есть отдел, который называется «маркетинг», и даже если он тратит деньги на рекламу.

    Три истории из IT: где маркетинг был, а где его не было никогда

    Давайте разберём три реальных кейса из практики IT-компаний, чтобы понять, где маркетинг начинается, а где он так и не появляется.

    Кейс 1: Аналитика вместо гадания — почему SaaS-стартап терял клиентов

    В 2023 году к нам обратился клиент — продуктовая IT-компания с 120 сотрудниками, которая разрабатывала CRM-систему для малого и среднего бизнеса. Они потратили 15 миллионов рублей на рекламу в интернете, но за год так и не смогли выйти на окупаемость. Проблема была не в рекламе, а в том, что они не знали *почему* клиенты уходили. Маркетинговая команда делала рассылки, запускала таргетированную рекламу, но ни один специалист не задавался вопросом: «А что на самом деле думают наши клиенты о продукте?»

    Мы внедрили систему сбора обратной связи через:

    1. Ежемесячные опросы клиентов (NPS)

    2. Анализ отзывов в AppStore и Google Play

    3. Интервью с ушедшими клиентами

    Результат оказался шокирующим: 60% клиентов жаловались на сложность интеграции с другими системами, но ни один из этих отзывов не был зафиксирован в маркетинговой аналитике. После исправления ошибок в интеграции и запуска образовательных материалов конверсия выросла на 35%, а стоимость привлечения клиента (CAC) снизилась с 45 000 до 28 000 рублей.

    Вывод: Маркетинг начинается не с рекламы, а с того, что вы *слушаете клиента*. Если ваш отдел маркетинга не занимается анализом обратной связи, то это не маркетинг — это имитация активности.

    Кейс 2: Как продуктовая компания из Екатеринбурга превратила клиентов в своих маркетологов

    В 2022 году мы консультировали продуктовую IT-компанию из Екатеринбурга, которая разрабатывала мобильное приложение для учёта личных финансов. Команда была уверена, что продукт идеален, но темпы роста оставляли желать лучшего. Маркетинговая команда тратила деньги на рекламу в социальных сетях, но конверсия оставалась на уровне 1,2%.

    Мы предложили провести глубокий анализ отзывов пользователей и выявили несколько ключевых проблем:

  • 45% пользователей жаловались на сложность первого запуска приложения
  • 30% не понимали, как подключить банковские карты
  • 20% просили добавить функцию экспорта данных в Excel
  • Вместо того чтобы сразу исправлять продукт, мы запустили кампанию «Обратная связь — это валюта». Мы предложили пользователям:

  • Заполнить короткую анкету (5 вопросов) за бесплатный доступ к премиум-функциям
  • Участвовать в еженедельных онлайн-встречах с разработчиками для обсуждения фич
  • Голосовать за будущие функции через систему краудсорсинга
  • Результат: за 3 месяца количество активных пользователей выросло на 80%, а стоимость привлечения клиента снизилась с 12 000 до 7 500 рублей. При этом маркетинговая команда перестала тратить деньги на рекламу, а начала работать с сообществом.

    Вывод: Если ваши клиенты *хотят* вам помочь, но вы их не слышите — вы теряете самую дешёвую и эффективную маркетинговую силу: их доверие.

    Кейс 3: Почему IT-компания с 200 сотрудниками не знала, что её продукт никому не нужен

    Одна из крупнейших IT-компаний в Поволжье с 200 сотрудниками и оборотом 1,2 миллиарда рублей в год столкнулась с проблемой: их флагманский продукт — корпоративная ERP-система — не пользовался спросом. Команда маркетинга тратила миллионы на рекламу, но количество лидов оставалось стабильно низким. Когда мы провели анализ, выяснилось, что:

  • 70% потенциальных клиентов не понимали, как продукт решает их бизнес-задачи
  • 50% текущих клиентов использовали только 20% функционала
  • 30% клиентов жаловались на сложность внедрения
  • Проблема была не в маркетинге, а в продукте. Но вместо того чтобы исправить продукт, маркетинговая команда продолжала «продавать воздух». Мы предложили провести серию интервью с клиентами и выявили, что основная проблема — отсутствие истории успеха (case studies) и демонстрации реальной ценности.

    Мы запустили проект «Живые истории клиентов»:

  • Сняли 10 видео-интервью с клиентами, где они рассказывали, как продукт помог их бизнесу
  • Создали landing page с подробными кейсами и расчётами ROI
  • Запустили таргетированную рекламу, направленную не на продукт, а на истории успеха
  • Результат: количество лидов выросло на 250%, а конверсия из лида в клиента выросла с 8% до 22%. При этом маркетинговый бюджет сократился на 30%, потому что реклама стала более таргетированной.

    Вывод: Если ваш продукт не решает проблему клиента, никакие маркетинговые ухищрения не помогут. Маркетинг начинается с продукта, а не с рекламы.

    Уровни «образования» маркетолога: от «базара» до «доктора наук»

    В IT-индустрии, как и в любом другом бизнесе, маркетологи делятся на несколько уровней компетенции. Давайте разберём их на примерах из практики.

    Уровень 1: «Базарный торговец» — «Мне всё равно, что вы думаете»

    Это маркетолог, который уверен, что клиент должен покупать то, что ему предлагают, а не то, что ему нужно. Такой специалист:

  • Не интересуется обратной связкой от клиентов
  • Считает, что реклама решает все проблемы
  • Тратит бюджет на кампании, которые не приносят результата
  • Не умеет анализировать данные
  • Пример: В одной IT-компании из 30 человек маркетолог запустил рекламную кампанию в LinkedIn с бюджетом 500 000 рублей. Через месяц выяснилось, что ни один клиент не купил продукт. Когда мы спросили, почему не было анализа откликов, маркетолог ответил: «Я не знаю, как это делать».

    Что делать: Если ваш маркетолог не умеет анализировать данные и не интересуется клиентами — это не маркетолог, а имитатор.

    Уровень 2: «Среднее образование» — «Я вежлив, но ничего не знаю»

    Это маркетолог, который:

  • Умеет создавать посты в соцсетях
  • Знает основы SMM
  • Умеет запускать рекламу в Яндексе и Google
  • Но не понимает, как продукт решает проблему клиента
  • Пример: В одном московском стартапе маркетолог запустил кампанию в Instagram, где обещал «самый удобный CRM для малого бизнеса». Однако ни один пост не содержал информации о том, как продукт решает конкретную проблему клиента. В результате кампания провалилась, а маркетолог списал это на «некачественную аудиторию».

    Что делать: Такой маркетолог может быть полезен в качестве исполнителя, но не как стратег. Нужно обучить его аналитике и работе с продуктом.

    Уровень 3: «Среднее специальное образование» — «Я знаю продукт, но не знаю клиента»

    Это маркетолог, который:

  • Хорошо разбирается в продукте
  • Может объяснить все его фичи
  • Но не понимает, почему клиенты его не покупают
  • Не умеет работать с обратной связью
  • Пример: В одном продукте IT-компании маркетолог знал все технические характеристики продукта, но не мог объяснить, почему клиенты жалуются на сложность использования. Когда мы провели анализ отзывов, выяснилось, что 80% клиентов не понимают, как настроить продукт под свои нужды.

    Что делать: Такой маркетолог может быть полезен для технического маркетинга, но ему нужно учиться работать с клиентским опытом.

    Уровень 4: «Высшее образование» — «Я знаю клиента и могу на него влиять»

    Это маркетолог, который:

  • Понимает, как продукт решает проблему клиента
  • Умеет собирать и анализировать обратную связь
  • Может влиять на продуктовые решения
  • Знает, как мотивировать клиентов оставлять отзывы
  • Пример: В одном SaaS-стартапе маркетолог не только запускал рекламные кампании, но и:

  • Собирал фидбэк от клиентов через опросы
  • Передавал информацию в продуктовую команду
  • Запускал кампании, основанные на реальных потребностях клиентов
  • Мотивировал клиентов оставлять отзывы в AppStore
  • Результат: конверсия выросла на 40%, а стоимость привлечения клиента снизилась на 25%.

    Что делать: Это именно тот уровень, к которому нужно стремиться. Если ваш маркетолог не на этом уровне — пора его обучать или менять.

    Как проверить, есть ли в вашей IT-компании маркетинг? Чек-лист для CEO и HRD

    Если вы дочитали до этого места, вероятно, у вас уже есть вопросы: «А есть ли у нас маркетинг?». Вот чек-лист, который поможет вам это понять. Ответьте «да» или «нет» на каждый вопрос:

    ВопросДаНет
    -----------------
    У вашей компании есть система сбора обратной связи от клиентов?
    Маркетинговая команда анализирует отзывы клиентов и передаёт их в продуктовую команду?
    Вы знаете, почему ваши клиенты покупают ваш продукт?
    Вы знаете, почему ваши клиенты уходят к конкурентам?
    Маркетинговая команда участвует в разработке продукта?
    Вы можете назвать хотя бы одну историю успеха клиента, которую используете в маркетинге?
    Маркетинговая команда тратит деньги на кампании, которые приносят лиды?
    Вы измеряете ROI маркетинговых кампаний?
    Маркетинговая команда умеет работать с данными?

    Если на большинство вопросов вы ответили «нет», то в вашей компании маркетинга как концепции управления нет. Даже если есть отдел, который называется «маркетинг», и даже если он тратит деньги на рекламу.

    Что делать, если у вас нет маркетинга?

    1. Начните с малого: внедрите систему сбора обратной связи (например, через Google Forms или Typeform). Спросите клиентов, что им нравится, а что нет.

    2. Передайте фидбэк в продуктовую команду и попросите их проанализировать, какие проблемы можно решить быстро.

    3. Запустите кампанию, основанную на реальных потребностях клиентов. Например, если клиенты жалуются на сложность интеграции, создайте гайды и видео-инструкции.

    4. Измеряйте результаты. Если кампания не приносит лидов — меняйте подход.

    5. Если у вас нет ресурсов на маркетинг, подумайте о том, чтобы нанять внешнего консультанта или аутсорсить часть задач.

    Если нужна помощь с настройкой процесса — [оставьте заявку](#request).

    Три ошибки, которые убивают маркетинг в IT-компаниях

    Даже если у вас есть маркетинг, вы можете делать ошибки, которые сводят его эффективность к нулю. Рассмотрим три самые распространённые.

    Ошибка 1: Маркетинг работает отдельно от продукта

    В IT-компаниях часто маркетинг и продукт существуют в разных мирах. Маркетинговая команда обещает клиентам «золотые горы», а продуктовая команда не может их обеспечить. В результате клиенты разочаровываются, и компания теряет доверие.

    Пример: В одном московском стартапе маркетинговая команда обещала клиентам «самый удобный CRM за 500 рублей в месяц». Однако продуктовая команда не успела доделать интеграцию с банками, и клиенты не могли подключить свои карты. В результате 70% клиентов ушли в первый месяц.

    Как исправить: Маркетинг и продукт должны работать в связке. Маркетинговая команда должна знать о проблемах продукта, а продуктовая — о том, что обещают клиентам.

    Ошибка 2: Маркетинг тратит деньги на то, что не приносит результата

    В IT-компаниях часто маркетинговые бюджеты тратятся на кампании, которые не приносят лидов или продаж. Например:

  • Реклама в LinkedIn, которая не таргетирована на нужную аудиторию
  • Баннеры на тематических сайтах, которые никто не кликает
  • Рассылки, которые попадают в спам
  • Пример: В одной IT-компании из 80 человек маркетинговый бюджет в 3 миллиона рублей в год тратился на:

  • Контекстную рекламу в Google (50% бюджета)
  • Баннеры на сайтах для разработчиков (30% бюджета)
  • Участие в отраслевых выставках (20% бюджета)
  • Когда мы провели анализ, выяснилось, что:

  • Контекстная реклама приносила 15% лидов
  • Баннеры не приносили ни одного лида
  • Выставки приносили 5% лидов
  • В результате мы сократили бюджет на баннеры и перераспределили деньги на таргетированную рекламу и контент-маркетинг. ROI вырос на 200%.

    Как исправить: Анализируйте эффективность каждой кампании. Если кампания не приносит результата — прекратите её финансировать.

    Ошибка 3: Маркетинг не учитывает локальные особенности рынка

    В IT-компаниях часто маркетинговые кампании разрабатываются под глобальный рынок, а не под локальные особенности. Например:

  • Использование зарубежных платформ (например, HubSpot) без адаптации под российский рынок
  • Запуск кампаний на английском языке для российской аудитории
  • Игнорирование локальных особенностей (например, праздников или менталитета)
  • Пример: В одном международном IT-продукте маркетинговая команда запустила кампанию на английском языке для российской аудитории. В результате конверсия составила 0,3%, а стоимость привлечения клиента выросла до 50 000 рублей. Когда мы адаптировали кампанию под русский язык и локальные особенности, конверсия выросла до 3,5%, а стоимость снизилась до 12 000 рублей.

    Как исправить: Адаптируйте маркетинговые кампании под локальные особенности. Используйте русский язык, учитывайте праздники и менталитет.

    Три сценария: что будет, если у вас нет маркетинга в IT-компании

    Давайте рассмотрим три возможных сценария развития событий, если в вашей IT-компании нет маркетинга как концепции управления.

    Сценарий 1: Вы не заметите проблем, пока не станет слишком поздно

    Если у вас нет маркетинга, вы не будете знать, почему клиенты уходят к конкурентам. Вы будете тратить деньги на рекламу, которая не приносит результата, и не понимать, почему ваш продукт не продаётся.

    Пример: В одной IT-компании из 150 человек маркетинговая команда тратила 10 миллионов рублей в год на рекламу, но ни один специалист не интересовался, почему клиенты уходят. Когда конкуренты начали активно выходить на рынок с более удобными продуктами, компания потеряла 40% клиентов за год. Восстановить позиции удалось только через 3 года и инвестиции в 50 миллионов рублей.

    Что делать: Начните внедрять маркетинг уже сегодня. Даже если у вас нет ресурсов на полноценный отдел, начните с малого: собирайте обратную связь, анализируйте её и передавайте в продуктовую команду.

    Сценарий 2: Вы будете тратить деньги на то, что не работает

    Если у вас нет маркетинга, вы будете тратить деньги на кампании, которые не приносят результата. Например, на рекламу в LinkedIn, которая не таргетирована на нужную аудиторию, или на баннеры, которые никто не кликает.

    Пример: В одной IT-компании из 60 человек маркетинговый бюджет в 5 миллионов рублей в год тратился на:

  • Рекламу в LinkedIn (40% бюджета)
  • Баннеры на тематических сайтах (30% бюджета)
  • Участие в отраслевых выставках (30% бюджета)
  • Когда мы провели анализ, выяснилось, что:

  • Реклама в LinkedIn приносила 5% лидов
  • Баннеры не приносили ни одного лида
  • Выставки приносили 2% лидов
  • В результате мы сократили бюджет на баннеры и рекламу в LinkedIn, перераспределив деньги на таргетированную рекламу и контент-маркетинг. Экономия составила 2,5 миллиона рублей в год.

    Что делать: Анализируйте эффективность каждой кампании. Если кампания не приносит результата — прекратите её финансировать.

    Сценарий 3: Конкуренты обойдут вас, потому что они слушают клиентов

    Если у вас нет маркетинга, ваши конкуренты обойдут вас, потому что они будут слушать клиентов и адаптировать свои продукты под их нужды. Вы будете отставать, потому что не будете знать, что нужно вашим клиентам.

    Пример: В 2023 году на рынке корпоративных мессенджеров появился новый игрок — «Точка». Они быстро завоевали рынок, потому что:

  • Собирали обратную связь от клиентов
  • Быстро адаптировали продукт под нужды бизнеса
  • Запускали кампании, основанные на реальных потребностях клиентов
  • В результате традиционные игроки рынка (например, «Яндекс.Телеграм» и «Сбер.Мессенджер») потеряли 30% рынка за год.

    Что делать: Начните слушать клиентов. Собирайте обратную связь, анализируйте её и адаптируйте продукт под нужды клиентов. Если вам нужна помощь с настройкой процесса — [оставьте заявку](#request).

    Нужна помощь с подбором?

    Мы находим кандидатов за 7 дней и гарантируем замену. Оставьте заявку и получите расчёт бюджета.

    Оставить заявку →

    Теги:

    #hr
    ИД

    Илья Демьянов

    CTO и основатель RekrutAI. Фокусируется на технологиях и продукте. Эксперт по AI-рекрутингу.

    Похожие статьи

    Интеграции и инструменты

    Как мобильные технологии меняют рынок IT-рекрутинга: кейсы и тренды 2024

    В 2024 году более 70% соискателей в IT-сфере используют смартфоны для поиска работы, и этот показатель растёт на 12% ежегодно. Исследование HeadHunter показало, что 58% кандидатов отказываются от вакансий, если процесс подачи заявки занимае

    13 апреля 2026 г.
    3 мин
    Анастасия Демьянова
    Интеграции и инструменты

    Как малый разговор может упустить или завоевать клиента

    Первое впечатление о клиенте формируется буквально за первые минуты общения. В IT-рекрутинге это особенно критично: рекрутер может потерять шансы на долгосрочное сотрудничество за несколько неудачных фраз. Чтобы избежать неловких пауз, стои

    17 марта 2026 г.
    3 мин
    Илья Демьянов
    Интеграции и инструменты

    Может ли LinkedIn стать идеальным CRM для российского IT-рекрутинга?

    В мире рекрутинга LinkedIn давно перестал быть просто соцсетью для поиска работы. С базой из 900+ млн пользователей globally (из которых 8-10 млн — российские IT-специалисты) платформа обладает уникальными данными: актуальные места работы,

    20 февраля 2026 г.
    3 мин
    Анастасия Демьянова

    Оставить заявку на подбор

    Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут

    🛡️

    Гарантия замены

    Отчёт за 48ч

    💼

    Персональный рекрутер