Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 30 статей в категории "Бизнес-кейсы RekrutAI"
В 2025 году 68% российских IT-директоров зафиксировали сокращение HR-бюджета на фоне роста стоимости найма и падения маржинальности проектов. При этом средний показатель cost-per-hire в IT вырос на 22% за год и достиг 180–250 тыс. рублей на
В IT-сфере стрессоустойчивость — один из ключевых навыков не только для разработчиков, но и для административного персонала. По данным опроса рекрутингового агентства RekrutAI, 68% IT-компаний с численностью до 200 человек сталкиваются с пр
В летний период многие IT-компании сталкиваются с проблемой: сотрудники хотят выглядеть комфортно, но при этом сохранять деловой имидж. В одной крупной IT-компании из 500 сотрудников, мы наблюдали, что в жаркое время до 30% сотрудников начи
В 2024 году российские IT-компании собирают и обрабатывают больше данных, чем когда-либо. По данным исследования HeadHunter, средняя IT-организация с численностью 50–200 сотрудников ежемесячно фиксирует более 1500 событий: от заявок на отпу
В 2024 году IT-компании сталкиваются с новыми вызовами на рынке труда. По данным аналитики RekrutAI, средний срок найма в IT-сегменте сократился до 14 дней, но при этом cost-per-hire вырос до 180 000 ₽. Это связано с двумя ключевыми фактора
В среднем российский IT-рекрутер тратит до 60% рабочего времени на задачи, которые не влияют напрямую на закрытие вакансий: сортировка резюме, переписка с кандидатами, согласование встреч. По данным исследования HeadHunter за 2024 год, 42%
В 2024 году каждая вторая IT-компания в России сталкивается с дефицитом кандидатов на ключевые позиции, при этом 68% соискателей отказываются от предложений из-за плохого имиджа работодателя (данные исследования HeadHunter). Проблема не в о
В IT-индустрии, где дефицит квалифицированных кадров достигает 30% по данным HeadHunter, каждое слово в коммуникации с кандидатом может стать решающим. Исследование RekrutAI за 2024 год показало, что 68% соискателей с опытом от 5 лет отказы
Российский рынок IT-аутстаффинга демонстрирует двузначные темпы роста — с 2024 года он увеличился на 67% и к 2024 году достигнет 410 млрд рублей. Для компаний среднего размера (50-200 сотрудников) это реальная возможность сократить time-to-
В 2024 году удалённая работа перестала быть экспериментом и стала основой для многих IT-компаний. По данным исследования RekrutAI, 72% российских IT-компаний планируют полностью перейти на гибридный формат работы к концу года. Однако это не
