Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 246 статей в категории "Правовые вопросы и соответствие"
В IT-индустрии, где скорость внедрения новых технологий опережает темпы нормативного регулирования, вопросы compliance и безопасности часто отходят на второй план. Однако игнорирование требований охраны труда, защиты данных или корпоративно
Гендерное разнообразие в руководстве — это не просто тренд, а стратегический фактор, влияющий на финансовые показатели компании. Исследования McKinsey & Company показывают, что компании с разнообразными командами руководства демонстрируют в
Рынок труда в России демонстрирует значительные изменения, особенно в IT-сегменте. В 2023 году наблюдался рост спроса на специалистов с опытом работы в облачных технологиях и машинном обучении. Данные отраслевых исследований показывают, что
LinkedIn Signal — это новый инструмент, который помогает рекрутерам находить и привлекать лучших кандидатов быстрее. Он использует алгоритмы искусственного интеллекта для анализа данных о профессиональной деятельности, навыках и интересах п
Исследования в области нейрофизиологии и психологии подтверждают, что музыка действительно может влиять на продуктивность сотрудников. Например, в Университете Амстердама установили, что прослушивание спокойной фоновой музыки снижает уровен
В 2024 году российские IT-компании столкнулись с парадоксом: технологии развиваются рекордными темпами, а вот межличностные связи между сотрудниками ослабевают. По данным HeadHunter, за последние три года среднее количество деловых контакто
Трудовой договор — это основа отношений между работодателем и сотрудником. В IT-сфере, где кадровые риски и юридические вопросы особенно актуальны, он становится особенно важным инструментом. В 2024 году средний срок найма в IT-компаниях со
В 2024 году традиционные карьерные ярмарки теряют свою эффективность. Исследования показывают, что лучшие кандидаты часто не посещают официальные мероприятия, предпочитая искать вакансии через LinkedIn, специализированные IT-форумы и даже R
2024 год стал переломным в IT-рекрутинге. Впервые на практике подтвердились идеи, которые обсуждались годами: навыки стали важнее дипломов, AI перестала быть просто инструментом, а стала неотъемлемой частью процесса найма. Но самое интересн
Увольнение сотрудника — одна из самых сложных задач для HR-специалиста и руководителя. Даже при объективных причинах (сокращение штата, несоответствие должности или дисциплинарные нарушения) отсутствие грамотно оформленного приказа может пр
