Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 310 статей в категории "Управление и HR"
Воровство и кражи на предприятиях — явление, которое не ограничивается крупными корпорациями. Даже в IT-компаниях, где часто используются высокотехнологичные устройства, эта проблема остаётся актуальной. В одной из российских IT-компаний с
Согласно исследованию HeadHunter, 67% IT-специалистов в России хотя бы раз за последний год рассматривали смену работы из-за неудовлетворённости. При этом 42% респондентов указывают на недостаточную зарплату как ключевой фактор, а 38% — на
В 2024 году средняя зарплата в российском IT-сегменте по данным SuperJob выросла до 250–300 тыс. рублей для senior-разработчиков. Казалось бы, с таким уровнем дохода материальная мотивация должна работать на ура. Однако практика показывает
Средний срок работы HR-директора в российской IT-компании — 1,8 года (данные исследования HeadHunter за 2024 год). При этом 42% уходят по собственному желанию, а 31% — увольняются по решению собственников. Почему так происходит? В IT-отрасл
Директор по разнообразию и инклюзивности (Chief Diversity Officer, CDO) — это топ-менеджер, который интегрирует принципы разнообразия в бизнес-стратегию компании. В российской IT-индустрии эта роль трансформировалась: вместо западных наррат
В IT-индустрии, где конкуренция за таланты достигает критических значений, а текучесть кадров порой превышает 20% в год (по данным HeadHunter, в 2023 году средний показатель по IT-сегменту составил 18,7%), система мотивации перестаёт быть H
В 2024 году 59% HR-специалистов в России проходят переподготовку, но только 41% обладают цифровой гибкостью, необходимой для работы в условиях цифровой трансформации. Почему так происходит?
В 2024 году аналитическое агентство Gallup оценило глобальные потери от низкого уровня вовлеченности и проблем с психическим здоровьем сотрудников в $8,9 трлн — это 11% мирового ВВП. В России, по данным Росстата, за последние три года число
Согласно исследованию HR-аналитиков из HeadHunter за 2024 год, 78% IT-специалистов увольняются в первые 6 месяцев из-за несоответствия ожиданий и реальности. При этом 62% компаний признают, что не имеют чёткого понимания, какие именно навык
Представьте: вы только что получили права первого набора специалистов в свою IT-компанию. Это как выписка из роддома — только вместо новорожденного у вас ноутбук, а вместо детской кроватки — рабочий стол. Вы сидите перед дверями офиса, сжим
