Добыча сырья · подбор за 7 дней
Геодезист — подбор за 7 дней
Находим специалистов «Геодезист» за 48 часов. Собственная база 876 000+ резюме, AI-отбор, LinkedIn, TenChat, Telegram. Быстрее, чем штатный рекрутер.
98%
вакансий закрыто
7 дней
закрытие вакансии
Ищете работу «Геодезист»? Свежие вакансии напрямую от компаний — на rekru.ru.
Смотреть вакансии →Кто такой Геодезист и зачем нужен бизнесу
Геодезист — специалист по точным измерениям земной поверхности для определения координат и высот точек. В добывающей отрасли он обеспечивает корректное планирование горных работ, разведку месторождений и контроль за строительством инфраструктуры. Без геодезиста невозможны точное подсчет запасов, проектирование карьеров и соблюдение границ лицензионных участков. Его работа минимизирует риски финансовых потерь и экологических нарушений.
Ключевые задачи
- Проводить топографическую съемку месторождений
- Разбивать оси горных выработок и строительных объектов
- Контролировать объемы добычи и перемещения грунта
- Составлять геодезические планы и карты
- Мониторить деформации откосов и сооружений
- Выполнять привязку буровых скважин к координатной сетке
- Вести исполнительную документацию по ГОСТам
Навыки и технологии
- Работа с тахеометром и GPS-оборудованием
- Знание CREDO, AutoCAD, GIS
- Чтение горно-геологической документации
- Нормы СП 47.13330 и ГОСТ Р 51872
- Обработка данных нивелирования
- Основы маркшейдерского дела
- Требования промышленной безопасности
Когда нанимать Геодезист
Компания нанимает геодезиста при освоении новых месторождений, расширении карьеров или для регулярного мониторинга добычи. Специалист требуется при проверках Ростехнадзора, оформлении лицензий и подготовке проектной документации. Критически важен при работах в сложных геологических условиях для предотвращения аварий.
Экспертный подбор специалиста за 7 дней
Мы специализируемся на рекрутинге специалистов. Используем AI и собственную базу для быстрого поиска квалифицированных специалистов.
- Собственная база 876 000+ резюме
- AI-скрининг и ранжирование кандидатов
- Рекрутеры с опытом 11+ лет
- Персональный менеджер 24/7
48 ч
Первые кандидаты
после старта работ
7
Дней в среднем
до оффера кандидату
11
Лет опыта
у наших рекрутеров
876K
Резюме
в закрытой базе
«Мы не просто ищем резюме — мы понимаем, как устроены команды и что нужно руководителю, чтобы кандидат прижился и приносил пользу».
Илья Демьянов
Основатель RekrutAI · 10 лет в рекрутинге
Как работает подбор персонала в RekrutAI
4 простых шага от заявки до найма специалиста — всего 7 дней
Брифинг
Созваниваемся, уточняем требования к кандидату, стек, условия и особенности вашей компании.
Поиск и отбор
AI ищет по базе 876К+ резюме и открытым источникам. Отбираем лучших под ваши требования.
Скрининг
Связываемся с кандидатами, проводим первичное интервью, проверяем мотивацию и ожидания.
Интервью
Согласовываем даты, отправляем резюме с профилем кандидата, напоминаем всем участникам.
Персональный рекрутер
К вам прикрепляется персональный опытный рекрутер. Зарплата такого специалиста на рынке — от 150 000 ₽. Мы предоставляем тот же уровень за долю стоимости благодаря AI и автоматизации.
- Всегда на связи — звонок, мессенджер, email
- Ежедневные отчёты о ходе поиска
- Гарантия замены, если кандидат не прошёл испытательный срок
Ваш персональный рекрутер
10 лет в рекрутинге
98%
вакансий закрыто
Закрытые вакансии — кейсы подбора
Примеры подбора: «Геодезист» и смежные роли — сроки, зарплаты, заказчики. Без приукрашивания.
Золотодобыча
Геодезист
Срок закрытия
14 дней
Зарплата
240 000 ₽
Горно-обогатительный комбинат
Геолог
Срок закрытия
9 дней
Зарплата
220 000 ₽
Газодобывающая компания
Машинист
Срок закрытия
16 дней
Зарплата
255 000 ₽
Сколько стоит подбор
Две схемы оплаты. Платите за результат — или берёте пакет кандидатов под несколько вакансий.
Junior
- Зарплата 25 – 75 000 ₽
- Гарантия 30 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 48 часов
Middle
ТОП- Зарплата 75 – 150 000 ₽
- Гарантия 60 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 72 часа
Senior
- Зарплата 150 – 500 000 ₽
- Гарантия 90 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 96 часов
Executive
- Зарплата от 500 000 ₽
- Гарантия 90 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 5 дней
Цена найма — около 60% месячной зарплаты специалиста. Платите после выхода кандидата.
Управление
За RekrutAI стоят две экспертизы: глубокая работа с людьми и технологии. Вместе — 41 год опыта в найме, ИТ и HR-tech.
Анастасия Демьянова
HRD · Подбор и работа с людьми
16 лет опыта
Построила рекрутмент-функции в нескольких российских и международных компаниях. Отвечает за методологию подбора, экспертизу рекрутеров и качество кандидатов — от скрининга до выхода на работу.
- 16 лет в рекрутинге и управлении персоналом
- Закрыла 1000+ вакансий от Junior до C-level в IT, Digital, Sales и Finance
- Фокус: подбор под команду, культурный фит, устойчивый найм
Илья Демьянов
CTO · Технологии и продукт
25 лет опыта
Запускал IT-платформы для рекрутинга и HR-tech, строил системы AI-отбора и ранжирования кандидатов. Отвечает за технологии RekrutAI: собственная база резюме, семантический поиск, автоматизация сорсинга.
- Разработал ядро AI-отбора: embeddings, ранжирование, семантический поиск по 876K+ резюме
- 25 лет в ИТ, 10 лет в рекрутинге и HR-tech — IT, продукт, маркетинг
- Автоматизация сорсинга: LinkedIn, TenChat, Telegram, закрытые базы
Частые вопросы о подборе персонала
Не нашли ответ? Напишите нам
Мы в социальных сетях
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых вакансиях, кейсах и обновлениях RekrutAI.
Оставить заявку на подбор
Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут
Гарантия замены
Кандидаты за 48ч
Персональный рекрутер