Как выбрать HR-курсы для новичков: 9 проверенных программ для старта карьеры в HR

# Как выбрать HR-курсы для новичков: 9 проверенных программ для старта карьеры в HR

Введение: почему HR-курсы — первый шаг к карьере в HR

Начало карьеры в HR — это как старт в неизвестный город. У вас есть карта, но нет точного маршрута. HR-курсы для новичков становятся вашим компасом. Они дают фундаментальные знания, помогают понять нюансы профессии и дают уверенность в том, что вы делаете правильный выбор.

В России, как и в любой другой стране, HR-специалисты востребованы. Средняя зарплата HR-менеджера в России составляет около 120 000 ₽, а в крупных IT-компаниях — до 200 000 ₽. Но чтобы попасть в эту цифру, нужно не только знание теории, но и практические навыки.

HR-курсы помогают быстрее адаптироваться к новым вызовам. Например, в стартапах, где часто меняются процессы, важно понимать, как правильно внедрять HR-практики. Курсы дают инструменты для работы с трудовыми спорами, подборами, обучением сотрудников и управлением командой.

Если вы только начинаете карьеру в HR, важно выбрать курс, который соответствует вашим целям. Нужно ли вам углубиться в нюансы трудового законодательства, или достаточно базовых знаний для старта? Какой формат обучения вам удобнее: онлайн, офлайн или гибридный?

В этой статье мы рассмотрим 9 проверенных HR-курсов для новичков, которые помогут вам сделать первый шаг в профессии. Мы разберём их плюсы и минусы, а также дадим рекомендации, как выбрать подходящий вариант.

1. Academy to Innovate HR (AIHR): лучший курс для старта карьеры в HR

AIHR — это наш любимый курс, созданный для HR-специалистов. Мы разработали его, чтобы дать возможность HR-профессионалам углубиться в различные аспекты работы, включая подбор персонала, аналитику данных и цифровые технологии.

Курсы AIHR подходят для специалистов разных уровней, включая новичков. Они имеют гибкую структуру, что позволяет учиться в любое время и в любом месте. Это особенно важно для тех, кто работает и учится одновременно.

Вот список наших HR-сертификационных курсов:

Если вы хотите получить доступ ко всем курсам, вы можете выбрать Full Academy Access. За 12 месяцев вы получите доступ к 50+ курсам и 16 сертификационным программам. Это экономит деньги и время.

Все курсы AIHR признаны SHRM и HRCI. Как студент, вы получите доступ к глобальному сообществу HR-практиков, где можно обмениваться опытом и обсуждать лучшие практики. Вы также сможете скачать полезные HR-шаблоны, гайды и ресурсы.

Мы также предлагаем онлайн-курсы на различные темы, включая:

Если вам нужна помощь с выбором курса или настройкой процесса обучения — [оставьте заявку](#request).

2. The Human Resources (HR) Mastery Bundle: комплексный курс для новичков

Если вы хотите получить базовое представление о HR, изучить возможную карьеру в этой сфере или поддерживать HR-задачи в административной роли, этот курс — отличный старт. Он объединяет несколько мини-курсов, которые охватывают ключевые HR-практики на протяжении всего жизненного цикла сотрудника.

Курс охватывает такие темы, как:

Курс подходит для тех, кто только начинает изучать HR, или для тех, кто хочет получить широкое представление о различных аспектах HR. Для прохождения не требуются сложные предварительные знания.

3. Associate Professional in Human Resources (aPHR): сертификация для новичков

Когда речь идет о сертификации HR для новичков, трудно найти программу, которая лучше соответствует описанию, чем эта. aPHR — это первая сертификация в HR, созданная для профессионалов, только начинающих карьеру в этой сфере. Эта сертификация от HR Certification Institute (HRCI) помогает ускорить карьерный рост и дает уверенность в том, что вы готовы к работе в HR.

Сертификация aPHR предназначена для профессионалов, только начинающих карьеру в HR, и позволяет доказать свои знания в основных аспектах HR. Темы включают:

Для получения сертификации aPHR требуется только среднее образование или его эквивалент. Опыт работы в HR не требуется.

Другим полезным вариантом для начинающих HR-специалистов является сертификация Associate Professional in Human Resources – International (aPHRi). Эта программа похожа на aPHR, но дает HR-квалификацию для любой локации.

4. Certified Professional (SHRM-CP): сертификация для углубленного изучения HR

SHRM предлагает программу сертификации Certified Professional (SHRM-CP), которая позволяет не только доказать свои знания, но и показать, как вы можете применять их на работе. Эта программа — отличный вариант для новичков, которые хотят углубиться в HR и поднять свою карьеру на новый уровень.

Сертификация открыта для всех, кто выполняет HR-задачи в своей роли, независимо от должности. Однако SHRM рекомендует иметь базовые знания HR-практик и принципов или диплом, полученный в рамках программы, соответствующей академическим стандартам.

Для подготовки к экзамену вы можете выбрать между гибкими вариантами самообучения и курсами с преподавателем в зависимости от вашего стиля обучения.

5. The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD): фундаментальный курс для старта карьеры

Независимо от того, начинаете ли вы карьеру в HR или уже работаете на поддержке, курс CIPD Foundation Certificate in People Practice даст вам прочную основу во всех аспектах HR и разовьет необходимые навыки и уверенность для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Курс охватывает четыре основные области:

Курс подходит для тех, кто:

Курс ведет к членству в CIPD Associate и является полностью онлайн-курсом в области HR.

6. Compliance Prime: вебинары для новичков в HR

Compliance Prime предлагает обучение в виде вебинаров. Они предлагают курсы по дополнительному образованию на актуальные HR-практики, правила и регуляции, идеальные для начинающих HR-специалистов, чтобы начать свой путь обучения. Следуя вебинару по HR от Compliance Prime, вы также можете получить кредиты HRCI и SHRM.

Темы занятий включают:

Проверьте сайт Compliance Prime для календаря вебинаров и найдите подходящий для вас.

7. Oxford Home Study Centre: онлайн-курсы для новичков

Oxford Home Study Centre предлагает круглый год обучение по HR-курсам, охватывающим основные аспекты HR, такие как:

OHSC предлагает как бесплатные, так и платные варианты курсов, что делает его отличной возможностью для обучения HR-новичков. Центр обучения находится в Великобритании, но курсы доступны глобально.

8. CHRMP Foundation/Associate: комплексный курс для новичков

CHRMP Foundation/Associate — это курс HR для новичков, который охватывает основы профессии. С шестью модулями этот курс проведет вас через основы, включая:

После прохождения модулей вы сдадите экзамен для получения сертификата. После окончания курса CHRMP предлагает поддержку в течение года для своих выпускников. С такой поддержкой это отличный выбор для тех, кто ищет HR-курсы для новичков.

9. HR Fundamentals: базовый курс для новичков

HR Fundamentals — это онлайн-курс для новичков в HR, который охватывает пять основных аспектов HR:

Как курс по основам HR, Future Learn создал этот курс в сотрудничестве с Chartered Institute of Personnel and Development. Позволяя учиться в своем темпе, этот HR-курс — ценный вариант для тех, кто хочет сменить карьеру.

Заключение: как выбрать HR-курс для новичков

Если вы хотите начать карьеру в HR, HR-курсы для новичков — отличный первый шаг для построения фундаментальных знаний и навыков в этой сфере. Эти курсы предоставляют необходимые знания и навыки, которые помогают начать интересную и вознаграждающую карьеру в быстро развивающейся области Human Resources.

Ищите программы, которые включают практические аспекты, такие как кейсы, реальные сценарии и интерактивные упражнения. Это позволит вам применить свои знания и получить практический опыт в HR-практиках.

Сочетание теоретических знаний и практического применения дает вам уверенность и компетенции для успешного преодоления сложностей HR-функции.

Если у вас остались вопросы или вам нужна помощь с выбором курса — [оставьте заявку](#request).