Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 246 статей в категории "Правовые вопросы и соответствие"
В IT-индустрии ключевым фактором успеха при поиске работы является активное продвижение себя. В одной из наших клиентских компаний, занимающейся разработкой ПО, 30% сотрудников были найдены через рекомендации коллег. Чтобы попасть в поле зр
В IT-сфере дефицит квалифицированных кадров достиг критической отметки: по данным HeadHunter, на одну вакансию junior-разработчика в Москве приходится 12–15 резюме, а для middle- и senior-уровней это соотношение может быть хуже в 3–5 раз. П
В современном IT-рекрутинге ключевая проблема — отсутствие уникального предложения для кандидатов. Многие компании копируют чужие стратегии, не осознавая, что в цифровой экономике это не работает. Например, в одной из наших клиентских компа
В IT-индустрии часто встречается феномен, который можно назвать «татуированными» сотрудниками — кандидатами, которых нанимают с мыслью, что они будут работать у вас «навсегда». Однако, как показывает практика, это редкость. Даже если вы нан
В IT-рекрутинге, как и в любом другом секторе, ключевым фактором успеха является сеть контактов. В России, где 85% вакансий не публикуются на сайтах, а появляются через рекомендации, эта проблема особенно остра. В одной из наших клиентских
В IT-индустрии многие считают, что сеть — это просто база контактов, которую можно использовать для поиска работы или продвижения. Однако это глубоко ошибочно. В одной IT-компании из 50 человек, где я консультировал HRD, оказалось, что 70%
Дубликат трудовой книжки — это официальный документ, подтверждающий трудовую деятельность сотрудника. Его выдача предусмотрена в нескольких случаях:
Первое впечатление о вас формируется за секунды. В IT-индустрии, где часто работают в офисе, важно выглядеть профессионально. Это не значит следовать последним трендам, а подходить к выбору одежды и причёски с умом. Например, в одной IT-ком
В IT-индустрии, где конкуренция за таланты высока, рекрутинг-видео становится не просто плюсом, а обязательным элементом стратегии привлечения кадров. Согласно исследованиям, компании, использующие видео в рекрутинге, получают в 2,5 раза бо
Сертификация HRCI (HR Certification Institute) — это международный стандарт подтверждения квалификации HR-специалистов, который признают более 95% компаний из Fortune 500. Для российских IT-компаний, работающих на глобальных рынках или план
