Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 6 из 66 статей в категории "AI и автоматизация в рекрутинге"
Внедрение AI в рабочие процессы обещает увеличить продуктивность и принятие данных-ориентированных решений. Однако, как показывает практика, это сопровождается рядом скрытых рисков, особенно если фокусироваться исключительно на эффективност
Современный HR-специалист сталкивается с новой проблемой — проверка кандидатов на подлинность. В России, где часто встречаются мошеннические схемы, это особенно актуально. ChatGPT может помочь в этом процессе, но с осторожностью.
Сертификация в области талант-аккуизишена (рекрутинга) — это инвестиция в развитие HR-специалиста, которая даёт конкурентное преимущество на рынке труда. В России 60% руководителей выражают сомнения в качестве своих кандидатов, и именно спе
Каждый год 20 мая отмечается Международный день HR-профессионала. В 2021 году тема праздника — HumanifyAI, что подчёркивает важность баланса между цифровыми технологиями и человеческим подходом в управлении персоналом. В России 92% компаний
AI не заменяет HR, но кардинально меняет рынок труда в этой сфере. Анализ данных от AIHR и Revelio Labs показывает, что не все HR-специалисты одинаково устойчивы к изменениям. В США насчитывается 3,88 млн HR-специалистов, но доступ к ваканс
В современном IT-рекрутинге важно поддерживать активность в соцсетях, но это требует значительных временных затрат. В среднем HR-специалист тратит 30-40% рабочего времени на публикацию вакансий и взаимодействие с соцсетями. Автоматизация ча
