Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 137 статей в категории "Интеграции и инструменты"
В 2023 году рынок IT-рекрутинга в России вырос на 23% по сравнению с 2021 годом, но количество вакансий, закрытых за 30+ дней, увеличилось на 40%. Почему так происходит? Потому что 7 из 10 IT-рекрутеров, по нашим оценкам, не обладают необхо
В IT-индустрии 78% вакансий закрываются через личные связи — это данные исследования HeadHunter за 2023 год. Но как выйти на нужного кандидата или партнёра, если его нет в вашей сети? Многие HR-директора и бизнес-разработчики допускают одну
В 2023 году аналитическое агентство HeadHunter провело опрос среди 250 HR-директоров российских IT-компаний с численностью от 50 до 500 сотрудников. Результат шокировал: только 5% респондентов заявили, что их текущая ATS полностью соответст
В 2024 году ATS (Applicant Tracking System) — это не просто база данных для резюме, а полноценная операционная система для всего рекрутингового процесса. Неправильный выбор системы может привести к потере кандидатов, замедлению работы HR-ме
Автоматизация workflow в рекрутинге — это использование продвинутых технологий для автоматизации рутинных и ручных задач, таких как отслеживание кандидатов, планирование собеседований и ввод данных. Это позволяет повысить эффективность и то
Вы потратили 3 часа на идеальное резюме: подправили шрифты, выверяли формулировки, добавили ключевые слова — и отправили заявку на позицию middle Python-разработчика в топовой IT-компании. На следующий день пришло стандартное письмо: «Спаси
В IT-индустрии, как и в любом другом бизнесе, маркетинг часто воспринимается как набор инструментов: сайт, реклама, аккаунты в соцсетях. Но если копнуть глубже, выясняется, что большинство компаний просто *имитируют* активность, не понимая
В современном IT-бизнесе эффективная рекрутинговая система — это не просто инструмент, а стратегический актив. В России рынок HR-систем для IT-рекрутинга растёт с темпом 25% годовых, а средний бюджет на внедрение составляет 1,5–2 млн рублей
В 2012 году LinkedIn разослал миллионы писем пользователям с заголовком «Ваш профиль вошёл в топ самых просматриваемых». Реакция была бурной: одни ликовали, другие обвиняли платформу в манипуляциях. Но как LinkedIn определил этих «счастливч
В одной IT-компании из 80 человек HR-директор потратил три рабочих дня на согласование вакансии «middle+ разработчик». Причина? Заказчик требовал, чтобы кандидат знал 12 фреймворков, 5 языков программирования и при этом имел опыт работы с л
