Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 158 статей в категории "Процессы и организация"
Зима 2024 года принесла не просто снег и морозы — HURMA выпустила пакет обновлений, который может радикально упростить работу IT-компаний с численностью от 20 до 500 сотрудников. В условиях, когда time-to-hire в IT достигает 45 дней, а cost
В IT-компаниях, где HR-отдел работает в режиме «черного ящика», менеджмент часто не понимает, какие именно задачи решает HR. Это приводит к недопониманию и конфликтам. В одной из наших клиентских компаний, работающей в сфере разработки ПО,
Рынок HR-технологий в России растёт с ускорением: в 2023 году выручка 80 крупнейших HRTech-компаний достигла 78 млрд руб., что на 49% больше, чем в 2022 году. Исследование «1С-Битрикс» показывает, что более 30% компаний планируют увеличить
Ключевые компетенции — это совокупность качеств, знаний и навыков, которые делают компанию уникальной и конкурентоспособной. Впервые этот термин был введён в 1990-х годах К.К. Прахаладом и Г. Хеймелом в статье для Harvard Business Review. О
Перед запуском процесса найма необходимо провести детальный анализ текущего рынка труда в IT-отрасли. В России ключевыми платформами для поиска специалистов являются HeadHunter, Хабр Карьера и LinkedIn. Средняя зарплата в IT-сегменте состав
В IT-индустрии, где дефицит квалифицированных специалистов достигает 30-40% по данным HeadHunter, стандартные подходы к найму больше не работают. Каждый день простоя стоит компании от 500 до 2000 долларов в зависимости от позиции. Именно по
OKR (Objectives and Key Results) — это инструмент стратегического планирования, который помогает компаниям выстраивать цели и измеримые результаты. В HR-отделе OKR часто используют для выравнивания усилий с бизнес-целями компании.
Контрастный эффект — это форма когнитивного искажения, при котором мы оцениваем способности, работу или характеристики человека, сравнивая его с кем-то, кого мы недавно оценили, вместо использования объективных критериев. Это может происход
Эффективность разработки продукта в IT-компании зависит не только от стека технологий или архитектуры системы, но и от того, как выстроено взаимодействие между тимлидом, CTO и инженерами. В индустрии, где стоимость замены одного Senior-разр
В 2025 году рынок труда в России пережил настоящий шок: по данным HeadHunter, среднее время закрытия вакансии выросло на 42%, а cost-per-hire — на 28% по сравнению с 2025 годом. При этом 63% IT-компаний из топ-200 по версии Forbes столкнули
