Подбор и найм — методология
Стоимость найма (cost-per-hire): формула и пример расчета
Cost-per-hire показывает, сколько вы потратили денег и времени, чтобы нанять одного человека. Вот полная формула и кейсы.
13 февраля 2024 г.
4 мин
Илья Демьянов
Блог RekrutAI
Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Категории
Все (1847)Подбор и найм — методология (486)Правовые вопросы и соответствие (246)Процессы и организация (158)IT роли и специальности (102)Карьера и развитие (183)Зарплаты и рынок труда (129)Управление и HR (310)AI и автоматизация в рекрутинге (66)Интеграции и инструменты (137)Бизнес-кейсы RekrutAI (30)
Показано 10 из 486 статей в категории "Подбор и найм — методология"
Подбор и найм — методология
Электронный кадровый документооборот: как сократить обработку документов в 10 раз
В современных IT-компаниях кадровый документооборот часто становится бутылочным горлышком. Рассмотрим пример из практики: в одной российской IT-компании с 300 сотрудниками отдел кадров тратит 20 рабочих дней в месяц на обработку бумажных до
11 февраля 2024 г.
3 мин
Анастасия Демьянова
Подбор и найм — методология
Воронка найма: как посчитать конверсию и где теряете кандидатов
Стандартная воронка найма теряет 90% кандидатов между скринингом и офертом. Вот как считать конверсию на каждом этапе и где давить.
10 февраля 2024 г.
4 мин
Илья Демьянов
Подбор и найм — методология
10 ручных задач в рекрутинге, которые можно автоматизировать
Рекрутеры тратят 60% времени на рутину вместо общения с кандидатами. Вот 10 задач, которые легко автоматизировать.
6 февраля 2024 г.
3 мин
Илья Демьянов
Подбор и найм — методология
Как iPad и мобильные технологии меняют рекрутинг в России: тренды и кейсы
Современный рекрутинг неразрывно связан с мобильными технологиями. В России, где IT-рынок активно развивается, компании начинают активно внедрять мобильные решения для ускорения найма. Особую роль играют iPad и другие планшеты, которые позв
5 февраля 2024 г.
4 мин
Илья Демьянов
Подбор и найм — методология
Как IT-компании правильно планировать бюджет на найм: пошаговый гайд для HR и руководителей
В IT-индустрии ошибки в бюджетировании на подбор персонала обходятся дороже, чем кажется. Средний cost-per-hire в российских IT-компаниях с численностью 50–200 человек составляет 180–250 тыс. рублей на одного специалиста. При этом 30–40% эт
4 февраля 2024 г.
9 мин
Илья Демьянов
Подбор и найм — методология
Как проверить достоверность данных в People Analytics: ключевые принципы и методы
People Analytics — это направление HR, которое использует данные для принятия обоснованных решений. В России, где IT-сектор растёт с темпом 15-20% в год, этот подход становится критически важным. Однако, как показал анализ 2023 года, 60% ро
3 февраля 2024 г.
3 мин
Анастасия Демьянова
Подбор и найм — методология
Штатный HR vs кадровое агентство: калькулятор выгоды
Штатный рекрутер дорогой и медленный. Вот как посчитать, сколько вы сэкономите на кадровом агентстве.
2 февраля 2024 г.
3 мин
Анастасия Демьянова
Подбор и найм — методология
Как «Ашан Ритейл Россия» решила кадровый дефицит: 800 иностранных сотрудников без бюджета
В 2023 году «Ашан Ритейл Россия» столкнулась с серьезными трудностями: кадровый дефицит, старение коллектива и ужесточение миграционного законодательства. Компания, которая традиционно гордится лояльностью сотрудников (средний стаж — 5 лет,
31 января 2024 г.
5 мин
Илья Демьянов
Подбор и найм — методология
Как референции спасут ваш рекрутинговый процесс
В современном рекрутинговом процессе каждая деталь может стать решающим фактором. Один из таких инструментов — референции. Они не просто дополняют резюме, но и дают ценнейшие инсайты о кандидате, которые часто остаются незамеченными. В этой
30 января 2024 г.
6 мин
Илья Демьянов