Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 7 из 1847 статей
Согласно данным Korn Ferry, к 2030 году в России возникнет дефицит 2,5 млн IT-специалистов. Это создаёт огромные возможности для компаний, которые смогут грамотно спланировать кадровые потребности. Стратегическое планирование кадров (SWP) п
Цифровизация HR — это интеграция цифровых технологий в процессы управления персоналом для повышения эффективности, улучшения принятия решений и создания лучшего опыта работы сотрудников. Это стратегическое сочетание HR-процессов и технологи
В российском IT-рекрутинге наблюдается резкий рост количества кандидатов на вакансии. Например, в среднем на одну вакансию в IT-компании приходит 150 резюме, тогда как в 2020 году этот показатель составлял всего 80 резюме. Это создаёт серье
В России и мире вышло множество книг по People Analytics, которые помогут вам понять основы HR-аналитики, её финансовое влияние на бизнес и способы применения данных для принятия решений. Вот несколько ключевых изданий:
В любой сфере есть свои "чёрные лебеди" — истории, которые кажутся невозможными, но реально происходят. В IT-рекрутинге тоже есть свои "кошмары", которые заставляют задуматься о том, как можно всё ухудшить. Вот семь таких историй из практик
С 27 мая 2020 года Ростехнадзор начал проводить проверки в дистанционном формате. Это связано с пандемией COVID-19, но также отражает тенденцию к цифровизации госуслуг. Приказ №201 с методическими рекомендациями действует до конца 2020 года
Рынок найма в российском IT за последние годы прошел путь от агрессивного переманивания кадров до тонкой настройки HR-процессов. Если раньше рекрутеру достаточно было опубликовать вакансию на HH.ru и ждать откликов, то сегодня борьба за Mid
