Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В IT-индустрии ошибка при найме рекрутера обходится в 2-3 раза дороже, чем в других отраслях. По данным исследования HeadHunter, средний time-to-hire для позиции рекрутера в IT-компаниях составляет 45 дней, а cost-per-hire — 180 000 рублей.
В IT-компаниях с численностью от 30 до 500 человек среднее время закрытия вакансии выросло с 45 до 68 дней за последние три года. При этом 62% рекрутеров тратят до 20 часов в неделю на рутинные задачи: парсинг резюме, рассылку шаблонных пис
В 2023 году средний time-to-hire в российских IT-компаниях составил 42 дня, а стоимость найма одного специалиста — от 180 до 350 тысяч рублей. Но даже после того, как кандидат подписал контракт, перед HR и лидерами команд встаёт новая задач
IT-рекрутинг в России сталкивается с двумя ключевыми проблемами: нехватка квалифицированных кадров и высокие затраты на найм. Социальные сети предлагают решение — они позволяют привлекать таланты, которых не видно в стандартных базах данных
В 2023 году 68% российских IT-компаний столкнулись с дефицитом ключевых технических навыков, а средний time-to-hire на позиции middle-разработчика вырос до 45 дней. При этом 42% специалистов уходят в компании с более гибкими программами раз
Современный рынок IT-кадров в России перешел в стадию экстремального дефицита. Классический подход «опубликовал вакансию на HH.ru и жду откликов» больше не работает для позиций уровня Middle+ и Senior. Сегодня лучшие разработчики, архитекто
В 2020 году рекрутинг в России столкнулся с рядом вызовов, связанных с пандемией COVID-19. Вопреки ожиданиям, многие компании не сократили штат, а наоборот, увеличили количество вакансий, особенно в IT-сфере. Это связано с тем, что удалённа
По данным HeadHunter, в 2024 году количество вакансий в IT-сегменте выросло на 35% по сравнению с 2023-м, а среднее время закрытия позиции увеличилось с 21 до 38 дней. Это рекордный показатель за последние пять лет. Причина — не только дефи
В 2023 году аналитическое агентство SuperJob провело опрос среди 5 000 IT-специалистов России: 78% респондентов признали, что боятся публичных выступлений сильнее, чем написания кода в присутствии команды. При этом 63% отметили, что уверенн
Российские вузы дают знания, но не навыки выживания на рынке труда. В IT-индустрии, где технологии меняются каждую неделю, а требования к специалистам обновляются ещё чаще, формальное образование уступает место неписаным правилам. Например,
