Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В IT-компаниях России аналитика персонала из «хорошо бы иметь» превращается в обязательный инструмент для принятия решений. По данным PwC, только 17% российских компаний используют продвинутые инструменты анализа данных для HR, тогда как в
В 2022 году среднее время закрытия вакансии в российском IT-секторе выросло до 45 дней — это на 12% больше, чем в 2022 году. При этом стоимость найма одного специалиста достигла 250 000 рублей, включая расходы на HR-отдел, рекламу вакансий
LinkedIn продолжает активно развивать свои сервисы, добавляя новые инструменты, которые могут помочь как соискателям, так и HR-специалистам. Один из самых полезных инструментов — это **Jobs Insider**, который интегрирован в браузерный плаги
В эпоху цифровых технологий и удалённой работы система делопроизводства стала критически важным элементом корпоративной инфраструктуры. В IT-компаниях, где скорость принятия решений и точность документооборота напрямую влияют на бизнес-проц
В одной IT-компании из 120 человек HR-отдел ежемесячно отчитывался перед советом директоров по 14 метрикам: текучесть, время найма, стоимость найма на сотрудника, удовлетворённость сотрудников (eNPS), средний возраст команды и так далее. Ка
В HR-индустрии есть несколько незыблемых истин:
В IT-рекрутинге ложь — это не просто проблема, а системная болезнь. В одной из наших клиентских компаний, работающей в сфере разработки ПО, мы столкнулись с ситуацией, когда HR-менеджер обещал кандидату зарплату в 300 000 ₽, а после собесед
По данным исследования Всемирного экономического форума, более 50% сотрудников потребуется переобучение к 2022 году. В IT-сфере этот показатель ещё выше — до 70% из-за rapid-изменений технологий. При этом 94% специалистов готовы оставаться
Социальные сети стали неотъемлемой частью IT-рекрутинга в России. В отличие от традиционных методов, где основным источником были резюме на HH.ru и LinkedIn, сегодня компании активно используют соцсети для поиска талантов. Это особенно акту
Новая типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти представляет собой важный документ, который может существенно повлиять на работу HR-отдела в IT-компании. В отличие от предыдущей версии 2000 года, нов
