Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В современном мире HR-специалисты сталкиваются с растущими требованиями к профессиональной квалификации. В России, как и в Канаде, сертификация помогает подтвердить компетенции, повысить доверие работодателей и открыть новые карьерные возмо
Дубликат трудовой книжки — это официальный документ, подтверждающий трудовую деятельность сотрудника. Его выдача предусмотрена в нескольких случаях:
В IT-сфере средний time-to-hire вырос до **21 дня** против 14 дней в 2025 году. При этом стоимость закрытия одной позиции достигает **180–250 тыс. рублей** — в эту сумму входят расходы на HR-отдел, рекламу вакансий на HH.ru и «Хабр Карьере»
В IT-индустрии, где конкуренция за таланты достигает 90% по данным HeadHunter, стандартные методы найма больше не работают. Средний time-to-hire в российских IT-компаниях составляет 45 дней, а стоимость ошибки при найме сеньора может превыш
Первое впечатление о вас формируется за секунды. В IT-индустрии, где часто работают в офисе, важно выглядеть профессионально. Это не значит следовать последним трендам, а подходить к выбору одежды и причёски с умом. Например, в одной IT-ком
76% HR-директоров в России считают, что отсутствие AI-инструментов в ближайшие 1-2 года приведёт к потере конкурентоспособности. В IT-секторе, где время закрытия вакансии (time-to-hire) критично, автоматизация рекрутинга стала не опцией, а
Сейчас в IT-индустрии наблюдается резкий рост спроса на квалифицированных специалистов. Однако традиционные методы поиска кандидатов, основанные на массовых рассылках и неперсонализированном подходе, приводят к обратному эффекту. Разработчи
В российских IT-компаниях HR-менеджеры сталкиваются с рядом сложностей, которые влияют на качество найма и удержание сотрудников. Одной из ключевых проблем является **недостаток автоматизации процессов**. Многие компании по-прежнему использ
В IT-индустрии, где конкуренция за таланты высока, рекрутинг-видео становится не просто плюсом, а обязательным элементом стратегии привлечения кадров. Согласно исследованиям, компании, использующие видео в рекрутинге, получают в 2,5 раза бо
Сертификация HRCI (HR Certification Institute) — это международный стандарт подтверждения квалификации HR-специалистов, который признают более 95% компаний из Fortune 500. Для российских IT-компаний, работающих на глобальных рынках или план
