Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
Рынок российского IT-сектора сегодня характеризуется критическим разрывом между спросом и предложением. По данным профильных исследований, более 90% компаний в РФ испытывают сложности с поиском квалифицированных разработчиков, архитекторов
В российском IT-сегменте проблема неиспользованных дней отпуска особенно остра. Согласно данным HeadHunter, в среднем IT-специалисты используют только 18 дней из 28-календарных, предусмотренных ТК РФ. Это приводит к нескольким негативным по
В современном мире IT-рекрутинга существует множество инструментов, которые обещают решить все проблемы с привлечением талантов. От крупных платформ до специализированных решений — концепция "опыта кандидата" стала почти универсальным требо
Анализ потребностей в обучении (АПО) — это процесс выявления разрыва между текущими знаниями, навыками и способностями сотрудников и требуемыми для выполнения обязанностей. В IT-сфере этот инструмент особенно важен, так как технологии разви
Средняя стоимость найма одного IT-специалиста в России в 2025 году выросла до 250–350 тыс. рублей, включая расходы на HR-отдел, рекламу вакансий, оценку кандидатов и адаптацию. По данным исследования HeadHunter, 68% IT-компаний отмечают рос
Этот вопрос позволяет глубже понять, что действительно движет кандидатом. Важно различать между желанием зарабатывать деньги и страстью к финансовой сфере. Например, в одной компании из 100 финансовых специалистов 30% мотивированы карьерным
В 2020 году Google выделил $340 млн на рекламные кредиты для малых и средних бизнесов, что стало частью $800 млн программы поддержки. В России аналогичные инициативы появились в рамках господдержки: например, в 2021 году Минцифры выделил 1,
«Семейка Аддамс» — не просто культовый сериал, а источник вдохновения для HR-специалистов. Каждый из семи братьев и сестёр — это уникальный персонаж с глубоким внутренним миром, который можно перенести на практику рекрутинга. Давайте разбер
В 2024 году рынок IT-рекрутинга в России переживает настоящую революцию. По данным HeadHunter, среднее время закрытия вакансии в IT выросло на 30% по сравнению с 2022 годом — с 21 до 27 дней. При этом стоимость найма одного специалиста дост
В современных IT-компаниях культура ответственности — это не просто хороший тон, а ключевой фактор успеха. В России, где IT-рынок растёт с темпом 15-20% в год, компании, которые не уделяют внимание этой теме, рискуют остаться позади. Наприм
