Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В российских IT-компаниях стандартный испытательный срок длится 3 месяца, но именно в этот период закладывается фундамент будущей лояльности сотрудника. По данным исследования HeadHunter 2023 года, 68% специалистов, успешно прошедших испыта
IT-рекрутинг — это динамичная сфера, где ценятся не только технические навыки, но и soft skills: умение вести переговоры, анализировать рынок труда, убеждать кандидатов и клиентов. В 2024 году среднее время закрытия вакансии в IT-компаниях
Несмотря на цифровизацию, HR-команды в России тратят до 60% времени на операционную работу, в то время как лучшие практики показывают результат в 40%. Это различие в 20% эквивалентно целому рабочему дню еженедельно. Для IT-компаний из 50 че
В IT-индустрии личный бренд разработчика или инженера — это не просто красивая обложка на GitHub. Это ваш пропуск в закрытые чаты, на конференции и даже в топовые компании. Исследование HeadHunter 2023 года показало, что 68% IT-рекрутеров п
В IT-бизнесе, где конкуренция за таланты достигает 90% по данным HeadHunter, премии становятся ключевым инструментом не только мотивации, но и удержания специалистов. Например, в компании из 50 разработчиков с годовым оборотом 120 млн рубле
В 2024 году средний time-to-hire в российских IT-компаниях вырос до 45 дней — на 12 дней больше, чем в 2022-м. При этом 68% HR-специалистов жалуются на дефицит квалифицированных кандидатов, а 42% говорят, что основная проблема — нехватка вр
В 2024 году среднее время закрытия вакансии в российских IT-компаниях составляет 35–42 дня, а стоимость найма одного специалиста достигает 250–300 тыс. рублей. При этом 68% российских HR-директоров отмечают, что не могут объективно оценить
В 2024 году IT-компании сталкиваются с новыми вызовами на рынке труда. По данным аналитики RekrutAI, средний срок найма в IT-сегменте сократился до 14 дней, но при этом cost-per-hire вырос до 180 000 ₽. Это связано с двумя ключевыми фактора
В 2024 году рынок IT-рекрутинга в России переживает радикальные изменения. По данным HeadHunter, число вакансий в IT-секторе выросло на 23% за год, но при этом среднее время закрытия позиции увеличилось до 45 дней против 32 в 2022 году. При
В 1970-х годах достаточно было отправить бланк с перечнем обязанностей по почте, чтобы получить приглашение на два собеседования за неделю. Тогда кандидатов с высшим образованием было в разы меньше, а репутация передавалась из уст в уста. С
