Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В 2023 году 69% российских компаний столкнулись с дефицитом квалифицированных кадров, а среднее время закрытия вакансии выросло до 42 дней. При этом стоимость найма одного специалиста в IT-отрасли достигла 180–250 тыс. рублей, а текучка сре
В IT-компаниях с численностью до 500 человек управленческие расходы часто воспринимаются как неизбежное зло — то, что нужно сокращать любой ценой. Например, в одной московской компании на 120 разработчиков в 2023 году уходило 18% оборота на
Социальные сети — это не просто развлечение, а мощный инструмент для карьерного роста и рекрутинга. В последние годы они стали неотъемлемой частью профессиональной жизни, позволяя находить новые возможности, общаться с коллегами и потенциал
Дебиторская задолженность — один из ключевых показателей финансовой устойчивости компании. В условиях российского рынка, где средний срок оплаты составляет 45-60 дней, контроль дебиторской задолженности становится критически важным. В 2024
В 2024 году рынок IT-рекрутинга в России переживает уникальный этап: с одной стороны, спрос на таланты растёт на 15-20% ежегодно (по данным HeadHunter), с другой — традиционные каналы подбора становятся менее эффективными. Например, в 2023
В IT-индустрии России ежегодно появляются десятки новых сервисов для найма: от «умных» ATS до нейросетей, анализирующих резюме. Каждый обещает сократить time-to-hire с 45 до 14 дней, снизить cost-per-hire до 180 000 ₽ и автоматизировать 90%
Скрытый штат — это невидимая нагрузка, которая возникает при внедрении цифровых систем. Хотя компании вкладывают миллионы в автоматизацию, их сотрудники часто тратят больше времени на обслуживание систем, чем на выполнение основных задач. В
Многозадачность убивает продуктивность. Исследование университета Денвера показало, что при попытке выполнять несколько задач одновременно количество ошибок вырастает в 4 раза, а время выполнения увеличивается на 50%. В IT-сфере, где стоимо
С 1 января 2024 года налогоплательщики получили право самостоятельно определять перечень прямых расходов для целей налогообложения. Раньше этот список был жестко закреплен: только материальные затраты, оплата труда и амортизация. Теперь мож
Искусственный интеллект (ИИ) уже давно не просто тренд — это реальный инструмент, который меняет подходы в HR. В 2024 году 72% российских компаний используют ИИ для рекрутинга, а средний ROI от внедрения составляет 180% за 12 месяцев. В это
