Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
IT-компании работают в условиях высокой текучести кадров (по данным HeadHunter, в 2023 году средний показатель составил 18% для разработчиков), постоянных изменений в штатном расписании и необходимости быстрого масштабирования. Каждая ошибк
В условиях пандемии и экономических нестабильностей HR-директорам и владельцам IT-компаний приходится решать задачи, которые раньше казались нерешаемыми. С одной стороны, это период неопределенности и тревоги, с другой — возможность для стр
В IT-сфере время на закрытие вакансии напрямую влияет на бизнес-результаты. По данным наших клиентов из сегмента SaaS и fintech, средний time-to-hire в России составляет 30-45 дней, а в сегменте стартапов на seed-раунде этот показатель може
В 2024 году рынок IT в России переживает двойное давление: с одной стороны, спрос на инженеров, аналитиков и разработчиков растёт на фоне цифровизации бизнеса, а с другой — предложение сокращается из-за оттока специалистов за рубеж и перехо
Управление производительностью в IT-компаниях часто воспринимается как рутинная задача, требующая много времени и сил. Однако, как показывают исследования, компании, которые активно работают над развитием своих сотрудников, в 4,2 раза чаще
Москва и Санкт-Петербург уже несколько лет занимают лидирующие позиции в России по концентрации IT-компаний. По данным HeadHunter, в 2023 году в Москве было открыто 42% всех IT-вакансий страны, а в Санкт-Петербурге — 18%. Крупнейшие глобаль
Средняя стоимость одного найма в московской IT-компании составляет 180-250 тысяч рублей при time-to-hire 23 дня. Для стартапа на раунде А это означает потерю 12-15% операционного бюджета ежеквартально. Рутинные операции — публикация ваканси
В IT-рекрутинге часто говорят, что рекрутер — это «лицо» компании, а HR-менеджер — «душа» процесса найма. Но если HR-менеджер не понимает, как взаимодействовать с кандидатами, не может закрывать цикл с рекрутерами или не умеет проводить кач
В 2024 году удалённая работа стала не просто трендом, а стандартом. По данным последних исследований, 64% сотрудников работают полностью удалённо, а 98% специалистов хотят продолжать работать в таком формате в будущем. Это создаёт уникальны
В IT-сфере вредные условия труда встречаются реже, чем в производстве, но всё же существуют. Например, работа с мониторами более 8 часов в день без перерыва, постоянное напряжение зрения, сидячий образ жизни и психологические нагрузки от де
