Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В IT-сфере, где каждый час стоит дорого, даже 15-20% неэффективного использования рабочего времени может обернуться миллионами рублей упущенной прибыли. По данным исследования McKinsey, специалисты IT-отделов тратят в среднем 35% рабочего в
В российском IT-сегменте, где дефицит квалифицированных кадров достигает 30% по данным HeadHunter, компании борются за каждого специалиста. Однако 67% соискателей отмечают, что негативный опыт взаимодействия с HR-службой снижает их лояльнос
Рецессия в России, как и в других странах, приводит к массовым сокращениям в IT-компаниях. В одной из российских IT-компаний из 50 сотрудников, например, за последние 6 месяцев уволили 15 человек. Это создаёт ситуацию, когда на рынке появля
Эмпатичная культура — это среда, где сотрудники чувствуют себя услышанными, ценными и защищенными психологически. В IT-индустрии с её высоким уровнем выгорания (до 40% разработчиков сталкиваются с этим по данным HH.ru) такая культура станов
В условиях жесткого дефицита квалифицированных кадров в российском IT-секторе борьба за таланты переместилась из плоскости «кто предложит больше денег» в плоскость «где сотрудника больше ценят». Для Senior-разработчика или Lead-архитектора
В последние годы удалённая работа стала нормой жизни для многих IT-компаний в России. По данным исследования от TalentLMS, 67% удалённых сотрудников хотят больше обучения от своих работодателей. Это особенно актуально для IT-компаний, где с
В IT-рекрутинге, как и в Hawkins, нет места случайностям. Команда, которая не может договориться, — это «Упсайд Даун» в масштабах бизнеса: рано или поздно всё пойдёт не так. В одном стартапе на seed-раунде из 12 человек половина команды ушл
В 2024 году социальные сети перестали быть просто способом коммуникации — они превратились в ключевой инструмент для поиска и удержания талантов. По данным исследования HeadHunter, 92% российских IT-рекрутеров используют социальные сети в с
В IT-индустрии, где скорость внедрения новых технологий опережает темпы нормативного регулирования, вопросы compliance и безопасности часто отходят на второй план. Однако игнорирование требований охраны труда, защиты данных или корпоративно
В современном IT-бизнесе многие руководители всё ещё считают, что контроль — это синоним эффективности. Однако на практике это приводит к выгоранию команды, снижению инициативы и ухудшению качества решений. Давайте разберёмся, почему контро
