Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
Линейные роли в IT-компаниях — это не только технические специалисты с узкой специализацией (например, тестировщики или саппорты), но и вспомогательный персонал: администраторы офисов, курьерские службы, сотрудники call-центров, HR-менеджер
В 2024 году пандемия COVID-19 осталась в прошлом, но последствия для корпоративной культуры и безопасности бизнеса никуда не делись. По данным Роспотребнадзора, в России до сих пор регистрируются очаги заболеваемости, а для IT-компаний с уд
В 2024 году рынок IT-рекрутинга в России пережил настоящую встряску. По данным HeadHunter, количество вакансий в IT сократилось на 18% по сравнению с 2023 годом, а среднее время закрытия позиции выросло с 22 до 35 дней. При этом компании пр
По данным исследования HeadHunter, 72% российских IT-компаний планируют увеличить инвестиции в развитие талантов в 2024 году. Это не случайность: рынок IT переживает дефицит квалифицированных кадров, а конкуренция за топовых специалистов до
IT-сфера — одна из самых динамичных отраслей, где текучка кадров достигает 15-20% в год, а среднее время поиска кандидата на закрытие вакансии составляет 45 дней. При этом 30% новых сотрудников увольняются в первые три месяца, и половина из
В 2014 году гарвардские исследователи опубликовали данные, которые шокировали HR-сообщество: сотрудники в открытых офисах теряли до 70% концентрации из-за постоянных отвлекающих факторов. В IT-сфере эта проблема стоит особенно остро. Наприм
В октябре 2016 года Craigslist объявил о начале платного размещения вакансий в большинстве городов США и Канады. Тогда стоимость варьировалась от 7 до 10 долларов за одно объявление, а в некоторых регионах цены выросли до 15–75 долларов. Эт
В IT-рекрутинге процесс найма — это не просто подбор резюме, а полноценная продажа. Кандидат должен «купить» вашу вакансию, команду, компанию и условия не хуже, чем продукт. В 2023 году среднее время закрытия вакансии в IT в России составил
В IT-рекрутинге время — это не просто деньги, а критически важный ресурс. По данным исследования HeadHunter, среднее время закрытия вакансии в IT в 2024 году составляет 28-42 дня, а стоимость подбора одного специалиста варьируется от 150 до
В условиях перенасыщенного рынка IT-продуктов и услуг без грамотного маркетолога не обойтись. Даже уникальный продукт с выдающимися техническими характеристиками не найдет свою аудиторию без правильной стратегии продвижения. По данным анали
