Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
Компании с сильными лидерами демонстрируют на 147% более высокую прибыль на акцию, чем конкуренты. В IT-сфере этот эффект усиливается: по данным HeadHunter, 63% российских IT-компаний с оборотом свыше 500 млн рублей считают слабый управленч
В современных IT-компаниях, особенно в стартапах и крупных корпорациях, VIP-хамство — явление, которое может серьезно повлиять на корпоративную культуру и эффективность работы. Это не просто невежливость, а систематическое пренебрежение к п
HR-модель компании — это структура, описывающая, как HR-отдел организован для выполнения своих функций. Она включает организационную структуру, ключевые роли, используемые технологии, процессы и метрики. Цель HR-модели — обеспечить эффектив
Стереотип о том, что проступки в компании — удел «негодяев» из других организаций, давно устарел. Реальность такова: **проступки заразны, как вирус**, и HR-служба — это либо барьер, либо распахнутые ворота. Нет третьего варианта. В одном IT
В российском IT-сегменте наблюдается рост удалённой работы, что делает классические очные собеседования менее эффективными. В одной из крупных IT-компаний из 500 сотрудников 70% работают удалённо, а 30% — в офисе. Это создаёт сложности с оц
Современный IT-рекрутинг превратился в бесконечную переписку в Telegram и LinkedIn. Рекрутеры привыкли рассылать сотни однотипных шаблонов, надеясь на чудо, а кандидаты — игнорировать сообщения, которые выглядят как спам. В этой гонке за ав
В 2024 году 78% соискателей начинают поиск работы с Google, а 62% компаний ищут рекрутеров через поисковые системы. Если ваш сайт не в топ-3 по запросам «IT-рекрутинг Москва» или «найти senior разработчика», вы теряете клиентов в пользу кон
В 2023 году рынок IT-рекрутинга в России вырос на 23% по сравнению с 2021 годом, но количество вакансий, закрытых за 30+ дней, увеличилось на 40%. Почему так происходит? Потому что 7 из 10 IT-рекрутеров, по нашим оценкам, не обладают необхо
Коммуникация сотрудников — это двусторонний обмен информацией между организацией и её работниками, а также взаимодействие между коллегами. Она включает передачу данных, обратной связи, идей и мыслей. В IT-компании эффективная коммуникация —
История с подбором актёра для озвучки Кролика в Disney — яркий пример того, как даже в строго регламентированных процессах возникает человеческий фактор. В IT-рекрутинге подобные ситуации не редкость: кандидат, идеально прошедший все этапы,
