Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В современном IT-бизнесе, где средний срок работы сотрудника составляет всего 1,5 года, поддержание мотивации и командного духа — ключевые задачи HRD. Один из самых эффективных способов решить эти проблемы — внедрение командных видов спорта
В российских IT-компаниях часто встречается ситуация, когда сотрудники принимают предложения, которые не соответствуют их карьерным планам. Это может быть связано с финансовыми трудностями, срочной необходимостью в зарплате или просто отсут
В IT-рекрутинге ключевой фактор успеха — это не просто агентства, а личные отношения с консультантами. Если вы работаете в HR-отделе крупной компании, скорее всего, у вас есть топ-5 консультантов, с которыми вы сотрудничали. Но почему же он
В 2021 году, когда пандемия только начала менять рынок труда, мало кто мог предсказать, насколько стремительно трансформируется HR-сфера. Российские IT-компании столкнулись с парадоксом: спрос на IT-специалистов вырос на 42% (по данным hh.r
Лидерство в IT-компании — это не просто управление командой, а умение адаптировать свой стиль под конкретные задачи, сотрудников и ситуации. В отличие от микроменеджмента, где руководитель контролирует каждый шаг подчинённых, эффективный ли
В последние годы IT-индустрия столкнулась с рядом вызовов, которые сделали традиционные методы найма неэффективными. С одной стороны, соискатели могут подавать заявки на сотни вакансий в день благодаря технологиям и онлайн-платформам, что т
HR — это профессия, где отношения играют ключевую роль. Если вы не можете перейти от электронной переписки к личному разговору, это может серьезно подрывать вашу репутацию. Представьте ситуацию: вы хотите обсудить важный вопрос с сотруднико
В IT-рекрутинге часто встречаются «звезды» — кандидаты с блестящим резюме и уверенным поведением на собеседовании. Но реальная ценность таких специалистов часто оказывается ниже ожиданий. Давайте разберём 7 ключевых признаков, которые могут
VMS (Vendor Management System) и MSP (Managed Services Provider) — это не просто модные аббревиатуры, а реальные инструменты, которые решают большие задачи в IT-рекрутинге. VMS — это система управления поставщиками, которая автоматизирует п
В каждой IT-компании есть подразделение, которое становится козлом отпущения за все провалы. Это может быть бухгалтерия, юристы, IT-отдел или отдел кадров. Такие подразделения становятся буфером для всех проблем компании, потому что их рабо
