Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В 2024 году рынок IT-рекрутинга в России переживает небывалый наплыв технологий: от чат-ботов на базе нейросетей до платформ для автоматизации compliance с ФЗ-152. По данным HeadHunter, за последние 12 месяцев количество вакансий в IT вырос
Ещё пять лет назад в большинстве российских IT-компаний рекрутинг воспринимался как вспомогательная функция — набор сотрудников отдавали на аутсорс или поручали HR-менеджерам «по совместительству». Сегодня ситуация изменилась радикально. По
В 2023 году средний time-to-hire в российском IT составил 45 дней, а cost-per-hire — 250 000 рублей. При этом 68% компаний жалуются на низкую эффективность новых сотрудников в первые три месяца. Почему так происходит? Потому что большинство
В IT-индустрии дежурства — не прихоть HR, а вынужденная мера для обеспечения стабильности критически важных процессов. Представьте: ночью в московском офисе компании-разработчика SaaS-решения падает продакшн-сервер. Если дежурный инженер не
Рынок IT в России за последние три года переживает волну изменений, которые напрямую влияют на требования к рекрутерам. Если раньше достаточно было знания вакансий, умения читать резюме и навыков продаж, то сегодня специалисты по подбору ст
В IT-компаниях наем одного инженера может стоить от 150 до 300 тысяч рублей — это включает в себя не только зарплату, но и бонусы, релокейшн, адаптацию и потерю продуктивности на время поиска. В одной московской компании с численностью 80 р
По данным исследования AIHR, только 39% российских HR-специалистов IT-компаний уверенно используют цифровые инструменты, хотя рынок HR-технологий в стране растёт на 15% в год. В 2024 году объём рынка HR-систем в РФ превысил 120 млрд рублей,
В IT-рекрутинге и HR-консалтинге важно не только расширять сеть контактов, но и усиливать уже существующие связи. Создайте базу данных своих контактов, разделив их на два списка: тех, с кем вы хорошо знакомы и готовы рекомендовать, и тех, с
Средняя IT-компания в России работает с 50–200 сотрудниками, но лишь 15% из них имеют актуальные локальные нормативные акты (ЛНА), соответствующие требованиям Трудового кодекса РФ. В 2023 году Роструд выдал более 3 500 предписаний на устран
Управление персоналом в IT-компаниях — это сложный процесс, который требует не только знания рынка труда, но и понимания внутренних процессов компании. В этой статье мы разберём основные стратегии управления персоналом, их особенности и как
