Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
В IT-индустрии, где технологии развиваются со скоростью света, карьерные траектории часто напоминают спираль: от junior-разработчика до архитектора, от тимлида до CTO. По данным HeadHunter, средний IT-специалист меняет работу каждые 2–3 год
Трудовая книжка — это документ, который отражает всю трудовую деятельность работника. В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан вести трудовую книжку для каждого сотрудника, трудившегося в компании более 5 дней. Это обязате
Если у вас в команде есть хотя бы один разработчик, который уволился в самый неподходящий момент, вы знаете, во что это обходится. По данным HeadHunter, средний показатель **time-to-hire** в российском IT сейчас составляет **45-60 дней**, а
В России иностранные специалисты делятся на три категории:
В IT-компаниях HR-отделы выполняют роль связующего звена между бизнесом и сотрудниками, но их собственные условия работы часто остаются за кадром. По данным исследования RekrutAI, в 2023 году средняя зарплата HR-специалиста в российском IT-
Опрос удовлетворённости сотрудников — это инструмент, который помогает компаниям понять, насколько довольны работники своей работой и рабочей средой. Он включает вопросы о различных аспектах работы: условиях труда, взаимодействии с коллегам
В 2023 году в России рынок IT-рекрутинга вырос на 22% по сравнению с 2021 годом, но только 34% компаний смогли сократить time-to-hire до 14 дней и менее. Почему? Потому что большинство HR-отделов до сих пор решают тактические задачи — подбо
В 2023 году аналитическое агентство SuperJob провело опрос среди российских HR-рекрутеров и выяснило, что 58% из них тратят на первичный просмотр резюме не более 12 секунд. При этом 72% принимают решение о дальнейшем рассмотрении кандидата
В поиске работы вы — как участники «Голодных игр»: каждый шаг требует стратегии, харизмы и готовности к неожиданностям. В условиях высокой конкуренции и нестабильной экономики соискатели часто чувствуют себя «неудачниками», но, как показыва
Трудовая книжка — это не просто бумага, а юридически значимый документ, подтверждающий стаж работника. Когда в основном документе заканчиваются свободные строки для записей, оформление вкладыша становится обязательной процедурой. В противно
