Статьи о подборе персонала, метриках рекрутинга и стратегии найма. Для CEO, HRD и собственников.
Показано 10 из 1847 статей
Коворкинг — это форма организации рабочего пространства, где люди из разных компаний и проектов могут арендовать рабочие места на определенный период. В отличие от традиционного офиса, коворкинг предлагает гибкие условия для удаленных сотру
Cost-per-hire показывает, сколько вы потратили денег и времени, чтобы нанять одного человека. Вот полная формула и кейсы.
В прошлом поиск работы в госсекторе был проще: для административных вакансий использовались местные газеты, для профессиональных — специализированные журналы, а для остальных — «The Wednesday Guardian», который в те времена был крупнее мног
В современных IT-компаниях кадровый документооборот часто становится бутылочным горлышком. Рассмотрим пример из практики: в одной российской IT-компании с 300 сотрудниками отдел кадров тратит 20 рабочих дней в месяц на обработку бумажных до
Стандартная воронка найма теряет 90% кандидатов между скринингом и офертом. Вот как считать конверсию на каждом этапе и где давить.
В IT-рекрутинге часто требуется выходить за рамки традиционных методов поиска кандидатов. Как показывает фильм "Рука на миллион", иногда для успеха нужно изменить правила игры. В одной российской IT-компании из 50 человек 10% сотрудников бы
В IT-индустрии, где скорость изменений измеряется месяцами, а не годами, роль HR-бизнес-партнёра (HRBP) становится критически важной. Сертифицированный HRBP — это не просто HR-специалист с дипломом, а стратегический партнёр, который помогае
В российском IT-рекрутинге до сих пор бытует миф, что ключ к успешному найму — это «чутьё» рекрутёра или красиваяEmployer Branding-кампания. Между тем, практика показывает, что компании, которые не измеряют кандидатский опыт (Candidate Expe
Рекрутеры тратят 60% времени на рутину вместо общения с кандидатами. Вот 10 задач, которые легко автоматизировать.
Современный рекрутинг неразрывно связан с мобильными технологиями. В России, где IT-рынок активно развивается, компании начинают активно внедрять мобильные решения для ускорения найма. Особую роль играют iPad и другие планшеты, которые позв
